Strategy & Operations Associate

Chicago, IL Hybrid Senior 07.08.2026
Product Manager Project Manager
Auf einen Blick

Enova sucht einen Strategy & Operations Associate für Core P&L Support mit Fokus auf Prozessverbesserung und strategische Projekte. 3-6 Jahre Consulting/Analytics erforderlich.

💰 $80.000–110.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • Bachelor in Engineering/Business/Finance
  • 3-6 Jahre Consulting/Analytics
  • Analytische Fähigkeiten
  • Projekt-Ownership
Process Improvement Analytics

Angegeben: $80.000–110.000/Jahr · Marktschätzung: ~$80.000–110.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Strategy/Operations-Interessenten
  • Consulting/Analytics Hintergrund
  • Credit/Finance-Interessiert
🚫 Weniger geeignet
  • Rein Techniker
  • Leute ohne Consulting/Analytics Erfahrung
  • Remote-only Sucher
💡 Gut zu wissen
  • 3-6 Jahre Requirement ist relativ Senior für Associate
  • Hybrid: Tue-Do Chicago
  • P&L-Unterstützung mit großer Autonomie
  • Credit/Underwriting Exposure

Über das Unternehmen

Enova ist ein Fintech-Unternehmen mit mehreren P&L-Geschäftslinien. Das Unternehmen konzentriert sich auf operative Excellence und kontinuierliche Verbesserung für Kundenbetreuung.

Deine Aufgaben

  • Unterstütze eine Core P&L mit strategischen und operativen Projekten
  • Verwalte Kredit-Performance einschließlich Portfolio-Überwachung und Underwriting-Modell-Bewertung
  • Fahre Initiativen zur Prozessverbesserung und Kundenerlebnis-Verbesserung
  • Antizipiere Bottlenecks und stelle Priorisierung und Ausführung sicher
  • Besitze End-to-End Projekte von Empfehlung bis Implementierung
  • Baue Cross-Funktionale Beziehungen auf
  • Evaluiere Vendor-Vorschläge und verhandle mit externen Partnern
  • Führe Ad-Hoc-Projekte mit Datenfokus durch

Deine Voraussetzungen

  • Bachelor's Degree in Engineering, Business oder Finance
  • 3-6 Jahre Erfahrung in Process Improvement, Management Consulting oder Data Analytics
  • Starke analytische Denk- und Kommunikations-Fähigkeiten
  • Skilled in Negotiation, Influencing, Leading, Executing und Implementing

Benefits

  • 80.000 USD - 110.000 USD Jahres-Gehalt
  • Bonus-Potenzial
  • Hybrid-Modell: Tue-Do In-Office Chicago
  • Full-Time Benefits einschließlich 401(k) Matching