Auf einen Blick
People Operations Lead bei Crosby. Aufbau und Skalierung von HR-Systemen, Recruiting-Prozessen und Employee Experience. 4+ Jahre People Operations erforderlich.
💰 $130.000–160.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 4+ Jahre People Operations
- HR Systems Erfahrung
- Employment Law Kenntnis
- HRIS Proficiency
hr
recruiting
hris
compliance
employee-experience
Angegeben: $130.000–160.000/Jahr · Marktschätzung: ~$130.000–160.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- HR Professionals
- People Operations Spezialisten
🚫 Weniger geeignet
- Non-HR Background Kandidaten
💡 Gut zu wissen
- NYC on-site
- Building new function
- Team von 45, schnell wachsend
Über das Unternehmen
Crosby ist eine AI-first Rechtsfirma mit 45 Personen, schnell wachsend. Team aus Tech-Experten und Rechtsexperten.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Skalierung von People Operations
- Design und Ausführung von Hiring Operations
- Structured Onboarding und Employee Experience
- Compliance und HR Systems Management
- Performance Management und Development Systeme
- Operational Efficiency und Workflows
Deine Voraussetzungen
- 4+ Jahre People Operations, HR oder Talent Operations
- Erfahrung mit HR Systems und Processes
- Vertrautheit mit Employment Law
- HRIS, Payroll und Benefits Plattformen
- Organisiert und Detail-orientiert
Benefits
- Competitive Salary und Equity
- Comprehensive Health, Dental, Vision
- Unlimited PTO
- NYC Team Umfeld
