Auf einen Blick
Manager für Advisory und Services Partnerships bei Ramp, baut ein System Integrator- und Beratungspartnerprogramm von Grund auf auf. Verantwortung für Partnerakquisition, GTM-Playbooks und skalierbare Prozesse in einer schnell wachsenden Fintech-Firma.
💰 ~$120.000–150.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🗺️ Americas
- 6+ Jahre Partnerships/Channel-Erfahrung
- Partner-Delivery-Program-Skalierungs-Erfahrung
- GTM-Strategie-Verständnis
- Analytische Fähigkeiten
Channel Operations
Gehalt geschätzt anhand Manager-level partnerships role in fintech with program building responsibility. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Partnership/Channel-Profis aus Tech
- Kandidaten, die Programme von Grund auf bauen mögen
- Analytisch veranlagte Go-to-Market-Leiter
🚫 Weniger geeignet
- Pure Sales Execution-Kandidaten
- Kandidaten, die strukturierte Umgebungen benötigen
- Anfänger in Partnerships
💡 Gut zu wissen
- NYC HQ; keine Remote-Option erwähnt
- Rolle ist absolut neu aufzubauen; benötigt hohe Eigeninitiative
- Crossfunktionale Koordination ist täglich erforderlich
- Skalierung von Partnerprogrammen ist ambitioniert
Über das Unternehmen
Ramp baut die intelligente Infrastruktur für Finanzteams und automatisiert, wie über 200 Milliarden Dollar an jährlichen Ausgaben in über 70.000 Unternehmen fließen. Das Unternehmen fokussiert sich auf Zahlung, Riskomanagement und Kostenoptimierung.
Deine Aufgaben
- Gewinne neue System Integrators (SIs) und Advisory-Firmen als Partner
- Definiere, wie Implementierungsarbeit an System Integrator Partner geroutet wird
- Entwickle Kampagnen, Co-Branded Playbooks und Collateral für die GTM-Engine
- Übersetze Programm-Erkenntnisse in Playbooks, Verträge, Tools und Quality Assurance
- Entwickle eine ganzheitliche Strategie zur Partnerakquisition und Wachstum
Deine Voraussetzungen
- 6+ Jahre in Consulting, Partnerships, Channel Operations oder Professional Services
- Direkte Erfahrung beim Skalieren eines Partner-Delivery- oder Channel-Programms
- Komfortable mit der Gestaltung von Prozessen von Grund auf
- Growth Mindset mit Fähigkeit zur Beschleunigung von Partner-Referral-Pipelines
- Analytisch: Prognosen aus unvollkommenen Daten, Drucktest von Annahmen
- Naturgegebener Cross-Functional-Kommunikator
- High-Agency und Bias zu Struktur
Benefits
- Flexible PTO
- Umfassende Krankenversicherung (USA)
- 401(k) mit Arbeitgeberanteil
- Elternzeitregelung
- In-Office Perks
