Auf einen Blick
HR-Administrationsunterstützung im schnell wachsenden HR-Outsourcing-Unternehmen. Ideal für etablierte HR-Administratoren, die ihre HR-Karriere voranbringen möchten.
💰 ~£26.000–32.000/Jahr (geschätzt)
📊 Junior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- HR-Administratorserfahrung
- Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsfähigkeiten
- IT-Kompetenz
HR Administration
Onboarding
HR Compliance
Gehalt geschätzt anhand HR Assistant mit bisherigem Administrator-Hintergrund in UK, Peterborough. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Etablierte HR-Administratoren mit Karriereambition
- Organisierte Fachleute mit Menschenfokus
- HR-Prozess-Verbesserer
🚫 Weniger geeignet
- Vollständig Remote-Suchende (Bürojob erforderlich)
- Anfänger ohne HR-Erfahrung
- Wer keine Details mag
💡 Gut zu wissen
- Positiven Service Fokus ist zentral zur Kultur
- HR-Gesetzgebung ändert sich - Fortbildung ist Teil der Rolle
- Team-Aufbau-Phase - gute Chancen für schnellen Aufstieg
Über das Unternehmen
VERO HR ist ein schnell wachsendes HR-Outsourcing-Unternehmen mit Sitz in Peterborough, das UK-weit und international tätige Unternehmen mit vollständiger Palette von Personalservices bedient. Das Unternehmen wurde 2024 zur HR-Consultancy des Jahres ausgezeichnet.
Deine Aufgaben
- Bereite und gebe Job-Offer-Pakete vor und führe Onboarding-Checks durch
- Verwalte digitale HR-Self-Service-Plattformen
- Bereite und gebe Schreiben zur Bestätigung von Vertragsänderungen vor
- Verwalte Offboarding-Prozesse für Ausscheidende
- Administriere Leistungen wie Lebensversicherungen
- Arbeite eng mit Payroll-Team zusammen
- Verarbeite Anfragen von Angestellten und Linienmanagern zu Richtlinien
- Stelle Datenanalysen für monatliche Managementberichte bereit
Deine Voraussetzungen
- Nachgewiesene Erfahrung in HR-Administrator-Rolle
- Freundlicher, zugänglicher Stil
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Beziehungsaufbau
- Starke Organisationsfähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
- Fähigkeit im Umgang mit IT
- "Can do" Ansatz
Benefits
- Ausgezeichnetes Gehalt und Leistungspaket mit Lebensversicherung
- 25 Tage Urlaub plus Geburtstag
- Arbeitszeiten: 8:30-17:00 Uhr Montag bis Freitag
- Ausgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Massgeschneiderte Entwicklungspläne und regelmässige Coaching-Sessions
