Auf einen Blick
Director der People Experience für APJ und Middle East, verantwortlich für HR-Strategie, Organizational Development und Leadership in einer dynamisch wachsenden Region.
💰 $150.000–210.000/Jahr
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ APAC
- 10+ Jahre HRBP Erfahrung
- Global/Multinational HR Erfahrung
- Organizational Development
- Executive Partnering
People Strategy
HR Business Partnering
Organizational Development
Workforce Planning
Global HR Operations
Change Management
Leadership Development
Culture Building
✅ Geeignet für
- Senior HRBP mit global scaling Erfahrung
- Organizational Development Leader
- HR Directors in Tech/Defence-Tech
🚫 Weniger geeignet
- Recruiting-only oder Transactional HR
- Junior HR Profis
💡 Gut zu wissen
- Melbourne Basis, In-Office Präsenz erwartet
- Komplexe regionale HR-Anforderungen (Asien, Mittlerer Osten)
- Defence-Tech Culture mit schnellem Wachstum
Über Shield AI
Shield AI ist eine Venture-Backed Defence-Tech-Firma, die Autonomie-Systeme für Missionsschutz entwickelt. Die Rolle unterstützt strategisches Wachstum in der APJ und Middle East Region.
Deine Aufgaben
- Führung und Ausführung der People Strategy in APJ & Middle East Region
- Partnerschaft mit Führungskräften zur Unterstützung Organizational Design und Workforce Planning
- Übersetzung von Business-Anforderungen in praktische People-Lösungen
- Operative Unterstützung bei Regional Scaling, Talent Development und Culture Building
- Entwicklung von People Frameworks, Processes und Leadership Capabilities
- Balance zwischen strategischer Planung und hands-on Execution
Deine Voraussetzungen
- 10+ Jahre HRBP oder People Operations Erfahrung in globalen/multinationalen Umgebungen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Ausführung von HR-Strategien
- Starke Business Acumen und Verständnis für Organizational Dynamics
- Erfahrung mit Workforce Planning, Talent Development und Culture Initiatives
- Komfortable Kommunikation mit Executives und Ability to Drive Change
