Auf einen Blick
Thrive sucht einen Revenue Enablement Program Manager (Remote) zur Leitung von Sales Onboarding und Trainings-Cohorten. Enablement und Adult Learning Theory Erfahrung erforderlich.
💰 ~$80.000–120.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- Proven Sales Enablement und Training Erfahrung
- Adult Learning Theory Knowledge
- Instructional Design Capability
- LMS Administration
Sales Enablement
Instructional Design
Adult Learning
Project Management
Gehalt geschätzt anhand Mid-level Enablement Manager mit Sales Training und Instructional Design Expertise. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Sales Enablement Professionals mit Facilitation Background
- Training Designers mit Blended Learning Expertise
- Learning Managers transitioning to Sales Enablement
- Program Managers mit Adult Learning Focus
🚫 Weniger geeignet
- Pure L&D Instructional Design (no Sales)
- Developers ohne Enablement Background
- Candidates ohne Training Facilitation
- Non-Program-Management Focus
💡 Gut zu wissen
- Adult Learning Theory ist zentral
- Blended Learning (eLearning + Live + Job Aids)
- Cohort-basiertes Onboarding ist Primary Model
- Launch Enablement ist secondary Responsibility
Über das Unternehmen
Thrive ermöglicht Digital Transformation mit Best Practices auf AI, Cybersecurity und Cloud-fokussierten NextGen Managed Services Platform.
Deine Aufgaben
- Neue, akquirierte, etablierte und Manager-Level Seller durch Enablement Programs rampern
- Onboarding Execution: New-Hire Ramp Cohorts organisieren und zeitig liefern
- Training Design und Facilitation: Blended Learning Activities designen und faciliieren (eLearning, Job Aids, Instructor-led)
- Content Lifecycle: Playbooks, Job Aids und Course Materials erstellen, kuratieren und retiren
- Product Launch Enablement: Field ready training für Launches designen und liefern
- Certification Administration: Assessments planen, scoring durchführen, completion tracking
Deine Voraussetzungen
- Proven Sales Enablement, Sales Training und Learning Development Erfahrung
- Hands-on Facilitation Experience across Live und Virtual Formats
- Working Knowledge of Adult Learning Theory und Instructional Design
- Experience mit Learning Management System (LMS)
- Strong Program und Project Management Discipline
- Comfortable with Data und Metrics for KPI Analysis
- Skilled at Partnering with Leadership und Subject Matter Experts
Benefits
- Remote Position
- Enablement Leadership Role
- Sales Organization Impact
