Customer Loyalty Executive

Shoreham-by-Sea | England | United Kingdom • Hybrid • Mid-level • 5 days ago
Account Manager Customer Success Manager
Auf einen Blick

Wir suchen einen Customer Loyalty Executive, um gefährdete Konten zu identifizieren und durch verbesserte Serviceerfahrung zu sichern.

💰 £25.000–35.000/Jahr 📊 Entry-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ EMEA
  • Kundenservice-Erfahrung
  • Beschwerdebearbeitung
  • Telefonmanieren
  • Problemlösungsfähigkeiten
Customer Service Retention

Angegeben: £25.000–35.000/Jahr · Marktschätzung: ~£25.000–35.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Customer Service Profis mit Aufstiegsambitionen
  • Empathische Menschen, die gerne schwierige Situationen lösen
  • Personen, die direkte Kundeninteraktion schätzen
🚫 Weniger geeignet
  • Techniker, die keine Kundenkontakt wünschen
  • Menschen, die nicht mit schwierigen Kundengesprächsen umgehen können
  • Remote-Worker (Shoreham-by-Sea Basis erforderlich)
💡 Gut zu wissen
  • Diese Rolle behandelt hauptsächlich negative Kundengesprächs-Szenarien - Resilienz ist kritisch
  • Bonus kann bis zu 1.000 Pfund monatlich erreichen
  • Aufstiegspfade zu Executive-Rollen sind vorhanden

Über das Unternehmen

Focus Group ist ein schnell wachsendes Technologie-Unternehmen mit 1 Milliarde Dollar Bewertung, über 30.000 Kunden und etwa 1.300 Mitarbeitern. Das Unternehmen wurde als einer der UK's Best 100 Companies to Work For 2021 ausgezeichnet.

Deine Aufgaben

  • Identifikation von gefährdeten Konten und proaktive Intervention zur Verbesserung der Kundenerfahrung
  • Durchführung von Kundenretention-Gesprächen zum Verständnis von Problemen
  • Erstellung von Serviceverbesserungsplänen und Implementierung von Lösungen
  • Koordination mit internen Teams zur Problemlösung und Beschwerdebearbeitung
  • Verwaltung von hochwertige Konten und Vertragsverlängerungstrigger
  • Cross-Selling von Mehrwertservices
  • Identifikation von Mustern in Kundenabläufen, um Kundenabfluß zu verhindern

Deine Voraussetzungen

  • Starke Kommunikationsfähigkeit in Retentions-Gesprächen
  • Problemlösungsfähigkeiten mit Verständnis für Grundursachen
  • Resilienz beim Umgang mit unzufriedenen Kunden
  • Empathisches Zuhören mit echtem Interesse an Kundenerfolg
  • Hochgradig organisiert mit Fähigkeit zur Verwaltung mehrerer gefährdeter Konten
  • Geschäftliches Verständnis - Retention = Umsatz
  • Bewährte Kundenservice-Erfahrung, idealerweise bei Beschwerdebearbeitung oder Eskalationen
  • Ausgezeichnete Telefonmanieren und Fähigkeit zur Deeskalation