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Compensation Benefits Specialist
Auf einen Blick
Vergütungs- und Leistungsspezialist mit 2-3 Jahren Erfahrung für HR-Operationen in Chihuahua, Mexiko, mit erforderlichen Spanisch- und Englisch-Sprachkenntnissen.
💰 $1.800–2.300/Mon.
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 2-3 Jahre Vergütungs-Spezialist Erfahrung
- HR-Operationen Erfahrung
- Spanisch und Englisch fließend
- Bachelor in HR/Betriebswirtschaft
HRIS
✅ Geeignet für
- HR-Fachleute mit Erfahrung
- Bilinguale Kandidaten (Spanisch/Englisch)
- Personen mit HRIS-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- HR Anfänger ohne 2 Jahren Erfahrung
- Monosprachige Kandidaten
- Wer keine Mexiko-Erfahrung hat
💡 Gut zu wissen
- Spanisch und Englisch sind obligatorisch
- Chinesisch ist ein großes Plus aber nicht erforderlich
- Mexikanische Beschäftigungsgesetze sind wichtig
Über das Unternehmen
Foxconn ist ein globaler Hersteller und Technologiedienstleister mit Betrieben in Mexiko und anderen Standorten.
Deine Aufgaben
- Verwaltung von Vergütungs- und Leistungsprogrammen
- HR-Operationen und Best Practices Umsetzung
- Unterstützung des vollständigen Einstellungszyklus
- Verfolgung von Beschäftigungsgesetzen und -vorschriften
- HRIS-Softwareanwendung und Verwaltung
- Qualitative und quantitative Forschung durchführen
Deine Voraussetzungen
- 2-3 Jahre Erfahrung als Vergütungs- und Leistungsspezialist
- Frühere HR-Operationen Erfahrung
- Kenntnis von Best Practices in Vergütung und Leistungen
- Gutes Verständnis des vollständigen Einstellungszyklus
- Vertrautheit mit aktuellen Beschäftigungsgesetzen und -vorschriften
- Praktische Erfahrung mit HRIS-Software
- Praktische Erfahrung mit quantitativer und qualitativer Forschung
- Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
- Bachelor in Humanressourcen, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- Spanisch und Englisch erforderlich (Chinesisch bevorzugt)
Benefits
- Internationale Arbeitserfahrung
- Mexikanischer Arbeitsmarkt Kenntnis