Auf einen Blick
Chief of Staff für New Verticals bei Atticus, um neue Business Lines (startend mit Injury) zu beweisen und zu skalieren, mit Full P&L Ownership und direkter Sicht auf Leadership.
💰 ~$140.000–220.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Worldwide
- Insightful, Decisive Judgment bei Strategy-Entwicklung
- Leadership von High-Performing Individual Contributors
- 0-to-1 Experience
- Social Impact Commitment
product-management
strategy
0-to-1-startup
P&L-ownership
business-development
consumer-research
growth-marketing
Gehalt geschätzt anhand Chief of Staff bei VC-finanziertem Startup typischerweise $140k–$220k + Equity. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Ex-Consultant oder Operator mit 0-to-1 Erfahrung
- Jemand mit leidenschaftlichem Social-Impact-Commitment
- People, die neue Business Lines bauen und skalieren möchten
🚫 Weniger geeignet
- Pure-Analyst oder Spezialist ohne 0-to-1-Erfahrung
- Jemand ohne Team-Leadership-Erfahrung
- People ohne Social-Impact-Motivation
💡 Gut zu wissen
- Dies ist Chief of Staff für neue Vertikal – erwartet wird, dass du neuen Business Line End-to-End ownst (Strategie bis Ausführung)
- Injury ist erste neue Vertikal – du wirst scrappy Test-and-Learn-Aktivitäten fahren, nicht etablierte Prozesse
- Direkter GM/CEO/Leadership-Sicht – dies ist Path zu Executives Growth (GM role später möglich) oder eigenes Unternehmen
Über das Unternehmen
Atticus macht es einfach für Kranke oder Verletzte Personen in Krise, die lebensverändernde Hilfe zu bekommen, die sie verdienen. Atticus ist die führende Plattform, die Menschen mit Behinderungen mit Regierungsleistungen verbindet, und hilft auch Opfern von Unfällen, Fehlverhalten und Gewalt, Entschädigungen von Versicherungen zu erhalten. Bisher hat Atticus Hundertausenden von Menschen geholfen, über 10 Milliarden Dollar an lebensverändernder Hilfe zu erhalten – und über 19.000+ Fünf-Sterne-Bewertungen erhalten.
Deine Aufgaben
- Seie im Zentrum von Atticus' eines wichtigsten strategischen Bets: Neue Business Lines beweisen und skalieren, startend mit Injury
- Besitze eine von Atticus' höchsten Prioritäts-Initiatives End-to-End, mit echtem P&L Ownership
- Designiere und fahre einen Test-and-Learn-Pipeline an, um Client Acquisition für Injury zu cracken. Dies könnte Aufstehen von scrappy Paid Channels, Brokering Partnerships oder Pilotieren von Outreach Approaches bedeuten
- Vibe Code eine neue Web Intake Flow für Injury Clients von Scratch. Figure out was Informationen wir brauchen, um zu qualifizieren und zu onboarden, dann baue eine Flow
- Scope und Sequence die Verticals, die nach Injury kommen. Baue ein Framework für Evaluierung, wo wir bestpositioniert sind zu gewinnen
Deine Voraussetzungen
- Du hast nachgewiesen insightful, decisive Judgment bei der Entwicklung von Strategies
- Du hast High-Performing Individuelle Contributors geleitet (Bonus wenn Cross-Functional)
- Du hast steered Projects, wo du komplexe Systeme gemappt, Daten gesammelt und analysiert hast
- Du bist ein wohlwollender und durchdachter Kollage, der weiß wie man großartige Team-Kultur formt
- Du hast 0 zu 1 Erfahrung
- Du hast nachgewiesenes Commitment zu Gutes tun und Menschen helfen
Benefits
- Medical und Dental Versicherung mit 100% Prämien-Abdeckung für Mitarbeiter und ihre Familien
- 15 Urlaubstage und circa 20 bezahlte Feiertage pro Jahr (inklusive zwei Wochen am Jahresende)
- Kostenlose Mitgliedschaft bei OneMedical
- 600 USD pro Jahr Internet-Stipendium
- 1.000 USD Bildungs- und Trainings-Stipendium
- Bis zu 1.200 USD pro Jahr Student Loan Repayment Assistance
