Business Development Representative

Noida | Uttar Pradesh | India • On-site • Junior • 6 days ago
Business Development Manager Sales SDR
Auf einen Blick

Business Development Representative mit 6 Monate bis 2 Jahren Sales-Erfahrung gesucht für SaaS Performance Marketing Plattform. Erforderlich: Bachelor's Degree, LinkedIn Sales Navigator, CRM Proficiency.

💰 $40.000–70.000/Jahr 📊 Entry-Level 🕒 Vollzeit 🗺️ APAC
  • Bachelor's Degree in Business/Management erforderlich
  • 6 Monate bis 2 Jahre Sales-Erfahrung in SaaS/Tech bevorzugt
  • LinkedIn Sales Navigator und CRM Proficiency
  • Strong Communication und Prospecting Skills
Prospecting Lead Qualification LinkedIn Sales Navigator CRM Management Email Outreach
✅ Geeignet für
  • Entry-Level Sales Professionals mit Bachelor's Degree
  • Career Changers mit Communication Skills
  • SaaS-Interessierte learners eager to grow
🚫 Weniger geeignet
  • Candidates ohne Bachelor's Degree
  • Pure Support/Operations Roles ohne Sales Drive
  • Candidates averse to Outbound Prospecting
💡 Gut zu wissen
  • Entry-Level Role mit Clear Growth Trajectory
  • Outbound Prospecting (kalt Anrufe, Email) ist Kern
  • Fast-Paced Environment bedeutet Learning Velocity
  • Target-Driven erfordert Selbstmotivation und Accountability

Über das Unternehmen

Trackier ist eine führende SaaS-Plattform für Performance Marketing und Mobile Marketing, die über 20+ Länder Unternehmen versorgt. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung hat Trackier Brands, Advertiser, Agencies und Ad Networks mit innovativen Marketing Solutions empowert.

Deine Aufgaben

  • Prospecting & Lead Generation: Outbound Prospecting über LinkedIn, Email, Cold Calls und Industry Events durchführen
  • Ideal Customer Profiles (ICPs) über Global Markets recherchieren und identifizieren
  • Prospects ansprechen und potenzielle Business Opportunities identifizieren
  • Lead Qualification & Sales Development: Mit Account Executives zusammenarbeiten um Leads zu qualifizieren und Discovery Meetings zu schedulen
  • Prospect Requirements verstehen und deren Fit bewerten
  • Value Proposition und Product Offerings effektiv kommunizieren
  • Marketing Collaboration & Pipeline Growth: Auf Campaign-generierte Leads folgen up in Zusammenarbeit mit Marketing Team
  • Qualified Leads generieren und nurture um Pipeline Growth zu unterstützen
  • Zu Business Development und Sales Targets beitragen
  • CRM Management & Sales Reporting: Accurate Prospect und Activity Records im CRM (HubSpot/Salesforce) verwalten
  • Outreach, Follow-ups und Lead Progression tracken
  • Regelmäßig Updates auf Lead Generation und Pipeline Activities teilen
  • Market Research & Continuous Learning: Über Industry Trends, Customer Needs, SaaS und Marketing Technology informiert bleiben
  • Product und Industry Knowledge kontinuierlich entwickeln
  • LinkedIn Sales Navigator, Email Tools und CRM Platforms effektiv nutzen
  • Curious, Coachable und Proactive Approach in Fast-Paced Environment demonstrieren

Deine Voraussetzungen

  • Bachelor's Degree in Business Administration, Management oder verwandtem Feld
  • 6 Monate bis 2 Jahre Erfahrung in Business Development, Sales Development, Outbound Lead Generation oder Inside Sales, vorzugsweise in SaaS oder Technology
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Bequem in Target-Driven, Fast-Paced Environment arbeiten
  • Curious, Coachable und Eager um über SaaS und Marketing Technology zu lernen
  • Vertrautheit mit LinkedIn Sales Navigator, Email Outreach Tools und CRM Platforms (HubSpot/Salesforce)
  • Starke Prospecting, Lead Qualification, Relationship-Building und Follow-Up Skills
  • Fähigkeit, Product Value Propositions zu verstehen und effektiv zu kommunizieren
  • Highly Self-Motivated, Organized und Accountable mit Fähigkeit, Multiple Prospects zu managen

Benefits

  • High Ownership und Visibility in Revenue-Driving Initiatives
  • Collaborative Work Environment mit Close Exposure zu Founders, Sales Leadership und Cross-Functional Teams
  • Access zu Modern Sales Technologies und Best-In-Class Tools
  • Continuous Learning und Professional Development
  • Performance-Driven Culture mit Accelerated Growth Opportunities
  • Best-In-Industry Compensation aligned mit Skills und Contributions
  • Comprehensive Medical Insurance Coverage und Employee-Focused Benefits
  • Attractive Reimbursement Policies
  • 5-Day Working Week