Jobtitel

Engineering Manager Remote Jobs

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 69 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel

Gefragteste Skills

Stellen nach Region

Ø Gehalt nach Erfahrungslevel (USD/Jahr)

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 165.349 EUR pro Jahr – basierend auf 69 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt

Mid-level (2–4 J.) 179.475 EUR

Senior (5–9 J.) 151.223 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 69 Stellenangeboten

AWS 13%

Java 8.7%

Kubernetes 8.7%

Leadership 8.7%

Python 8.7%

CI/CD 7.2%

Machine Learning 7.2%

Docker 5.8%

Engineering Leadership 5.8%

React 5.8%

Einstellende Unternehmen

Terabase Energy · 6

Bkfengineers · 5

Zopa · 3 Weekday 1 · 3

Mercari · 3

Boulevard · 2

Kong Inc. · 2

Workmotion · 2

Xtm · 2

Humanmade · 2

Euromonitor · 2

CAVISTA · 2

Ein gut dotierter Führungsposten

Mit einem Median von 204.841 US-Dollar und einem Durchschnitt von 212.864 US-Dollar gehört Engineering Management zu den höher vergüteten Rollen im Datensatz. Für Senior-Stellen liegt der Durchschnitt bei 201.591 US-Dollar und der Median bei 160.954 US-Dollar, damit unter dem Gesamtmedian der Kategorie. Werte für Lead-Positionen sind mit nur 2 erfassten Stellen zu dünn, um sie zu nennen.

Was in Ausschreibungen verlangt wird

Agile ist mit 6 Nennungen die häufigste Anforderung. AWS und Python folgen mit je 5. JavaScript, Leadership, Node.js und RAG werden je 3 Mal genannt, ein Zeichen dafür, dass technisches Verständnis neben Führungserfahrung gefragt bleibt.

Agile (6)
AWS (5)
Python (5)
Leadership (3)

Unternehmen mit offenen Stellen

Benefex und Theodo schreiben aktuell je 4 Positionen aus. Zeropointmotion, Printfulinc, ValeoFoods und Ailylabs folgen mit je 3 Stellen.

Häufige Fragen

Was verdient ein Engineering Manager remote?

Der Median liegt bei umgerechnet 204.841 US-Dollar, der Durchschnitt bei 212.864 US-Dollar. Für Senior-Stellen liegt der Median separat bei 160.954 US-Dollar.

Wie viele Engineering-Manager-Stellen sind aktuell offen?

91 Stellen sind aktiv, 9 davon aus der letzten Woche und 78 aus den letzten 30 Tagen.

Welche Fähigkeiten werden bei Engineering Managern verlangt?

Agile wird mit 6 Nennungen am häufigsten verlangt, vor AWS und Python mit je 5. Leadership taucht in 3 Ausschreibungen explizit auf.

Ist für Engineering Manager technisches Wissen nötig?

Ja, AWS und Python gehören zu den häufiger genannten Anforderungen, ebenso Node.js. Führungserfahrung allein reicht laut den aktuellen Ausschreibungen also meist nicht aus.

Bei welchen Firmen gibt es aktuell Engineering-Manager-Stellen?

Benefex und Theodo schreiben je 4 Positionen aus, Zeropointmotion, Printfulinc, ValeoFoods und Ailylabs je 3.

Karriere-Guide

Wie wird man Engineering Manager und ist ein Quereinstieg möglich?

Der typische Weg führt über 5-7 Jahre als Softwareentwickler, dann 2-3 Jahre als Senior oder Tech Lead. Ein Quereinstieg ist möglich, wenn du nachweisen kannst, dass du bereits Teams geleitet oder mentoriert hast. Viele Remote-Unternehmen bewerten praktische Führungserfahrung höher als formale Zertifikate.

Welche Tools und Fähigkeiten braucht ein Engineering Manager im Homeoffice?

Technisch brauchst du Python, Linux, DevOps und Kubernetes. Dazu kommen Managementtools wie Jira, Confluence und Slack. Für Remote-Teams sind Kommunikationsfähigkeiten noch wichtiger: klare Dokumentation, asynchrone Updates und regelmäßige 1-on-1-Gespräche über Video sind essentiell. Cloud Infrastructure und CI/CD sind Standardanforderungen.

Ist Engineering Manager als Remote-Job auch für Anfänger geeignet?

Engineering Manager ist nicht für Anfänger geeignet, da 57 Prozent der Stellen auf Mid-Level und 28 Prozent auf Senior-Level ausgerichtet sind. Du benötigst mehrere Jahre technische Erfahrung und nachgewiesene Führungserfahrung. Starte als Software Engineer oder Tech Lead und arbeite dich zu dieser Position hoch.

Welche Weiterbildungen oder Zertifikate bringen einen als Engineering Manager weiter?

Relevante Zertifikate sind CKA (Certified Kubernetes Administrator), AWS Solutions Architect und Kubernetes-Schulungen. Leadership-Kurse wie "Radical Candor" oder Executive Coaching unterstützen die Managemententwicklung. Viele Engineering Manager besuchen auch Kurse in agilen Methoden (Scrum Master, SAFe) zur Optimierung ihrer Teams.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Engineering Manager im Homeoffice aus?

Ein Tag beginnt mit einem Standup-Meeting mit dem Team, gefolgt von 1-on-1-Gesprächen mit direkten Mitarbeitern. Danach folgen Meetings mit anderen Managern, Architektur-Reviews und Projekt-Planung. Abends überprüfst du CI/CD-Pipelines und dokumentierst Entscheidungen für asynchrones Feedback. Remote-Manager investieren viel Zeit in Schriftliches, um Klarheit zu schaffen.

Wie überzeugt man bei einer Remote-Bewerbung als Engineering Manager?

Zeige konkrete Führungserfolge: Teamgröße, Retention-Rate, Deployment-Frequenz und Fehlerquoten, die du verbessert hast. Ein Portfolio mit Open-Source-Beiträgen und technischer Dokumentation hilft. Im Interview beschreibe deine Konfliktverwaltung und wie du asynchrone Teams koordinierst. Remote-Unternehmen achten auf Kommunikationsfähigkeit und Selbstorganisation.

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