Auf einen Blick
Senior Manager Panel Relations bei Nielsen Guadalajara, verantwortlich für Operational Leadership und AI-gestützte Prozessoptimierung einer Business Unit.
💰 ~$70.000–100.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 5-8 Jahre Management
- Budget-Ownership
- Operations-Framework
- AI-Werkzeuge Verständnis
AI Tools
Capacity Planning
Gehalt geschätzt anhand Senior Manager mit 5-8 Jahren Operations und Team Leadership in Mexiko. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Operations Manager mit Team-Leadership-Erfahrung
- Contact Center Management mit Metrics-Fokus
- Tech-savvy Manager bereit für AI-Adoption
🚫 Weniger geeignet
- Ohne Management-Erfahrung oder nur IC-Background
- Nicht bereit für Hybrid in Guadalajara
- Kein Englisch auf Executive-Level
💡 Gut zu wissen
- Guadalajara bedeutet Mexiko-Basis - Timezone ist CST
- Hybrid 3/2 bedeutet regelmäßig im Office - nicht vollständig Remote
- AI-Tools sind nicht optional - continuous learning mindset erforderlich
Über das Unternehmen
Nielsen ist führend bei Media-Insights und Audience Engagement. Das Unternehmen verfügt über ein globales Team und ist verpflichtet, Clients mit präzisen Audience-Daten zu versorgen.
Deine Aufgaben
- Strategische Leitung und lange Term Operational Roadmap für Business Unit definieren
- Performance-Framework designen und implementieren zur Accountability
- AI-Tools evaluieren und implementieren zur Workflow-Optimierung
- Budget-Management und Capacity-Planning durchführen
- Team Leads und Manager entwickeln und mentorieren
- Multi-Team Delivery überwachen und Operational Bottlenecks lösen
- Stakeholder-Management und Strategic Updates an Leadership
Deine Voraussetzungen
- 5-8 Jahre direkte Supervisory/Management-Erfahrung mit Budget-Ownership
- Bewiesener Erfolg beim Aufbau von Operational Performance Frameworks
- Deep Knowledge von Contact Center Operations und Capacity Planning
- Tech-Savvy mit Aptitude für AI-Tools
- Advanced/Fluent English für Executive-Level Reporting
- Fähigkeit zur Hybrid-Arbeit (3 Tage On-Site / 2 Tage Remote) in Guadalajara
Benefits
Hybrid Guadalajara, Team-Kultur, Career Development in Growing Company.
