Auf einen Blick
Executive Recruiter Position bei Baseten in San Francisco. Du wirst VP- und C-Suite Recruiting vorantreiben und das Executive Hiring aufbauen.
💰 ~$150.000–200.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 8+ Jahre Executive Search Erfahrung
- 4+ Jahre VP/C-Suite Fokus
- Nachgewiesene Leadership Hire Erfolge
- World-Class Sourcing und Networking
Executive Search
VP/C-Suite Recruiting
Sourcing
Networking
Assessment
Negotiations
Strategic Advising
Talent Pipeline Management
Gehalt geschätzt anhand Typisches Gehalt für Senior Executive Recruiter mit 8+ Jahren Erfahrung und VP/C-Suite Fokus. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Executive Search Profis
- Kandidaten mit VP/C-Suite Recruiting-Track Record
- Personen, die Executive Recruiting Function aufbauen möchten
🚫 Weniger geeignet
- Remote-Worker (Vor-Ort-Position)
- Kandidaten ohne Executive Search-Erfahrung
- Personen ohne Track Record bei Leadership Hires
💡 Gut zu wissen
- High-Leverage Role mit direktem CEO-Impact
- Executive Search erfordert Confidentiality und Diskretion
- Strategic Advisor Role statt nur Execution
- 6-10 concurrent searches und multiple decision-makers
Über das Unternehmen
Baseten ist eine Plattform für Mission-Critical AI Inference, die von angesehenen KI-Unternehmen wie Cursor, Notion und Clay genutzt wird. Das Unternehmen erhielt kürzlich 300 Millionen Dollar in Serie E Finanzierung und baut sein Führungsteam aus.
Deine Aufgaben
- Übernimm End-to-End Executive Searches für VP- und C-Suite Rollen
- Partnere direkt mit CEO und Executive Team als strategischer Recruiting Advisor
- Baue und pflege Executive Talent Pipelines
- Führe hochsignalige Executive Assessments durch
- Navigiere komplexe, vertrauliche Searches mit Diskretion
- Verwende Offer Strategy und führe Negotiations
- Liefere Market und Talent Intelligence
- Baue die Executive Recruiting Function auf
Deine Voraussetzungen
- 8+ Jahre Erfahrung in Executive Search (In-House oder Retained Firm)
- Mindestens 4 Jahre Fokus ausschließlich auf VP- und C-Suite Searches
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Leadership Hires abzuschließen
- Trusted Partner zu Senior Leaders
- World-Class Sourcing und Networking Skills
- Diskretion und High Judgment
- Rigorous und Structured Approach
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit sinnvoller Beteiligung
- 100% Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
- Flexible PTO mit Company-weiter Winterpause
- Bezahlter Elternurlaub
