Recruiting Analyst

Mexico City • Hybrid • Mid-Level • vor 2 Tagen
HR & People recruiter
Auf einen Blick

Recruiting Analyst bei Tryjeeves in Mexiko City. Keine Recruiting-Erfahrung erforderlich - baue Kandidaten-Pipelines auf, recherchiere Talente über LinkedIn/GitHub und unterstütze den schnellen Hiring-Prozess eines Y-Combinator-Unicorns.

💰 $40.000–55.000/Jahr 📊 Entry-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • Neugier und Hustle
  • Englisch + Spanisch/Portugiesisch
  • AI-Tool-Fluency
  • Interesse an Menschen
Recruiting AI Tools
✅ Geeignet für
  • Absolventen oder Karriere-Umsteiger mit Neugier
  • AI-Adopter ohne traditionelle Recruiting-Erfahrung
  • Kandidaten mit Spanisch/Portugiesisch-Kenntnissen
🚫 Weniger geeignet
  • Leute ohne Englisch-Sprachkompetenz
  • Kandidaten, die nicht hybrid arbeiten können
  • Wer nicht in LatAm (Mexico City/Bogotá/São Paulo) basiert
💡 Gut zu wissen
  • Keine Recruiting-Erfahrung erforderlich - junge, hungrige Talente bevorzugt
  • Small Team, das lehrt - High Learning Curve
  • AI-Tool-Kompetenz essential (Claude, etc.)
  • Boolean Searches werden dein Love Language

Über das Unternehmen

Tryjeeves ist ein bahnbrechendes Finanz-Betriebssystem für global tätige Unternehmen. Das Y-Combinator-Unicorn hat über 380 Millionen USD Finanzierung erhalten und wächst schnell über 20+ Länder hinweg.

Deine Aufgaben

  • Kandidaten-Jagd: Suche auf LinkedIn, GitHub, Communities, Slack-Gruppen, University Networks und überraschenden Internet-Ecken
  • Pipeline-Aufbau: Review Inbound-Bewerbungen und stelle sicher, dass starke Kandidaten nie durch Risse fallen
  • Mit Menschen kommunizieren: Reach-Out an Kandidaten, beantworte Fragen und sei das freundliche erste Gesicht von Tryjeeves
  • Maschine am Laufen halten: Interviews über Zeitzonen hinweg schedulen, Feedback einholen und Prozesse voranbringen
  • Kandidaten-Erfahrung: Stelle sicher, dass JEDER Kandidat (angestellt oder nicht) denkt "das beste Interview-Prozess, den ich je hatte"
  • Zahlen finden: Track wie Funnels performen und flagge was funktioniert und was nicht
  • Employer Branding: Helfe Job-Posts zu schärfen und unterstütze People Team Projekte

Deine Voraussetzungen

  • Derzeit studierend, kürzlich absolviert oder Karrierewechsel - alle willkommen
  • Basierend in Mexiko City, Bogotá oder São Paulo mit Hybrid-Arbeits-Flexibilität
  • Englisch + Spanisch oder Portugiesisch (beides ist Bonus, nicht erforderlich)
  • Fluent mit AI-Tools - nutze sie zum Draft, Research, Zusammenfassung
  • Neugier, Hustle und echtes Interesse an Menschen erforderlich