Auf einen Blick
Athena sucht einen Payroll/Finance Controller Specialist, um Gehaltsabrechnung und Finance-Operationen für Guatemala zu verwalten. Die Rolle umfasst Gehaltsverarbeitung, Compliance, Buchhaltung und Audit-Support.
💰 ~$35.000–50.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Bachelor in Rechnungswesen/Finanzen/HR
- 3–5 Jahre Gehaltsabrechnung/Finanz-Erfahrung
- QuickBooks, Tipalti, Planilla-Kenntnisse
- Guatemala-Arbeitsgesetze-Verständnis
Payroll Processing
Accounting
QuickBooks
Tipalti
Planilla
Guatemala Labor Law
Compliance
Financial Analysis
Gehalt geschätzt anhand Mid-Level Payroll/Finance Controller mit 3–5 Jahren Erfahrung, Guatemala City. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Payroll Specialists, die zu Finance Controller aufsteigen möchten
- Rechnungsführer mit Gehaltsabrechnung-Hintergrund
- Finance-Manager mit Guatemala-Compliance-Interesse
🚫 Weniger geeignet
- Kandidaten ohne Gehaltsabrechnung oder Rechnungswesen-Erfahrung
- Vollständige Remote-Worker (Onsite in Guatemala City erforderlich)
- Personen ohne Englisch- und Spanisch-Fähigkeiten
💡 Gut zu wissen
- Position in Guatemala City (onsite erforderlich)
- CPA-Zertifizierung ist bevorzugt (nicht erforderlich)
- Rolle ist vielfältig: Gehaltsabrechnung, Buchhaltung, AP, Compliance, Audit
Über das Unternehmen
Athena ist eine EA- und Delegations-Plattform mit schnellem globalem Wachstum. Das Guatemala-Team wird durch Local Finance and Payroll Operations unterstützt.
Deine Aufgaben
- Gehaltsabrechnung unterstützen: End-to-End-Verarbeitung, Gehälter, Überstunden, Provisionen, Boni berechnen
- Guatemala-Compliance verwalten: Bono 14, Aguinaldo, IGSS-Beiträge, Lohnsteuer-Abgaben
- Gehaltsabrechnung in Hauptbuch abgleichen und Gehaltsabrechnung-Journaleinträge vorbereiten
- Rechnungen von Guatemala-Anbietern über Tipalti verarbeiten
- Transaktionen in QuickBooks erfassen; Monatliches und Jahresende-Abschluss unterstützen
- Externe Auditoren und Behördenberichte unterstützen
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, HR oder verwandtem Bereich
- 3–5 Jahre Gehaltsabrechnung, Rechnungswesen oder Finanzoperations-Erfahrung
- Starke Gehaltsabrechnung, Rechnungswesen und Finanzkenntnisse
- Tiefes Verständnis der guatemaltekischen Arbeitsgesetze und Steuern
- Erfahrung mit Planilla, QuickBooks, Tipalti und HRIS-Systemen
- Bevorzugt: CPA-Zertifizierung
Benefits
Nicht angegeben
