Auf einen Blick
Akquise und Verwaltung von Kooperationspartnern für Nomaden-Versicherungen. Ideale Rolle für digitale Nomaden, die bereits in der Community verankert sind.
💰 ~€28.600–45.760/Jahr (geschätzt)
📊 Entry-Level
🕒 Contract
🌍 Remote
🗺️ Worldwide
- Nomaden-Lebensstil gelebt
- Business Development Erfahrung
- Cold Outreach Kompetenz
- Selbstgesteuerter Arbeitsstil
Business Development
CRM
Cold Outreach
Gehalt geschätzt anhand 22 EUR/Stunde × 25-40 Stunden/Woche + Kommissionsanteile. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Digitale Nomaden mit Community-Zugang
- Business Development Profis
- Menschen mit Affinität zur Nomad-Szene
🚫 Weniger geeignet
- Personen ohne Nomaden-Erfahrung
- Standort-gebundene Kandidaten
- Sales-nur-fokussierte Rollen
💡 Gut zu wissen
- Kommissionsbasierte Wachstumschance, nicht nur Stundensatz
- Nomaden-Netzwerk ist notwendig, nicht optional
- Startphase mit 25h/Woche, aber Skalierungspotential auf Vollzeit
Über das Unternehmen
Genki ist ein profitables Startup mit etwa 25 Mitarbeitern, das spezialisierte Krankenversicherungen für digitale Nomaden und Langzeitreisende anbietet. Das Unternehmen bedient über 75.000 Versicherte in 200 Ländern und arbeitet vollständig remote.
Deine Aufgaben
- Identifizierung und Ansprache neuer Kooperationspartner (Colivings, Coworking Spaces, Nomad-Communities)
- Aufbau und Verwaltung von Partnerlisten mit aktiver Akquise per E-Mail, Telefon und persönliche Treffen
- Aktivierung und Business Development mit bestehenden Partnern
- Verwaltung der CRM-Pipeline als proaktives Outreach-Tool
- Erstellung von Automatisierungen und Outreach-Sequenzen
Deine Voraussetzungen
- Selbst digitale Nomadin/Nomade mit Zugang zu Nomad-Communities
- 2+ Jahre Erfahrung in Business Development, Partnerships oder Community-Rollen
- Vertrautheit mit Cold Outreach und Ablehnung
- Selbstgesteuerter Arbeitsstil und Fähigkeit, Prozesse selbst zu entwickeln
- Fließend Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- Detailorientiert und zuverlässig
Benefits
- 22 EUR pro Stunde auf Freelance-/Contractorbasis
- Flexible Arbeitszeiten, Start mit 25 Stunden/Woche, Wachstumspotential zu Vollzeit
- Arbeit von überall: Konferenzen, Meetups und Events sind Teil des Jobs
- Größtenteils europäisches Team, Überlappung während deutscher Geschäftszeiten
