Auf einen Blick
HR Generalist mit 3+ Jahren Erfahrung gesucht für Vor-Ort-Position in Lahore. Verantwortung für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und HRIS-Verwaltung mit BambooHR.
💰 $45.000–75.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- Bachelor- oder Master-Abschluss in HR oder verwandtem Bereich
- 3+ Jahre praktische HR-Erfahrung erforderlich
- BambooHR-Expertise erforderlich
HRIS
Employee Relations
BambooHR
Ceridian Dayforce
✅ Geeignet für
- HR-Generalisten mit 3+ Jahren Erfahrung
- Profis mit Gehalts- und Sozialleistungs-Expertise
- Kandidaten mit HRIS-Systemerfahrung
🚫 Weniger geeignet
- HR-Anfänger ohne 3+ Jahre Erfahrung
- Remote-first Kandidaten (Vor-Ort erforderlich)
- Kandidaten ohne BambooHR oder ähnliche HRIS-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- BambooHR-Erfahrung ist erforderlich, nicht optional
- Gehaltsverarbeitung ist wöchentlich, nicht monatlich
- Vor-Ort Arbeit in Lahore ohne Remote-Option
Über das Unternehmen
Prime System ist ein Managed Service Provider mit Operationen in mehreren Ländern und einem fokussierten HR-Team.
Deine Aufgaben
- Gehalt und Sozialleistungen: Mit dem Finance-Team zusammenarbeiten, um genaue und pünktliche zweiwöchentliche Gehaltsverarbeitung zu gewährleisten
- Mitarbeitervergünstigungsprogramme verwalten und Einhaltung relevanter Vorschriften sicherstellen
- Anfragen von Mitarbeitern bezüglich Gehalt, Timesheets und Sozialleistungen beantworten
- HRIS: Ceridian Dayforce-System nutzen, um Mitarbeiterinformationen zu aktualisieren und HR-Prozesse zu rationalisieren
- HR-Richtlinien: Richtlinien entwickeln, aktualisieren und kommunizieren, Schulungen durchführen
- Einhaltung von Datenschutzgesetzen und Meldung von Verstößen sicherstellen
- Gesundheit und Sicherheit: OH&S-Anforderungen überwachen und überprüfen
- HR-Budget: Entwicklung und Verwaltung von HR-Budgets unterstützen
- Rekrutierungsteam bei Sourcing und Screening unterstützen
Deine Voraussetzungen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Human Resources, Business Administration oder verwandtem Bereich
- Minimum 3 Jahre praktische HR-Erfahrung, bevorzugt in generalistischer Funktion
- Expertise in Gehaltsabrechnung, Sozialleistungsverwaltung und HRIS-Systemverwaltung erforderlich
- BambooHR-Erfahrung erforderlich
- Starkes Wissen über Arbeitsrecht und HR-Best-Practices
- Erfahrung mit Workplace Investigations und Performance Management bevorzugt
- CPHR-Bezeichnung oder CPHR-Kandidaten-Bezeichnung bevorzugt
Benefits
- Moderne, gut ausgestattete Büroräume
- Bezahlter Urlaub nach Regularisierung
- HMO-Leistungen nach Regularisierung
- Gesetzlich vorgeschriebene Sozialleistungen
- Dynamische, zusammenarbeitsorientierte Kultur
