Auf einen Blick
Eneba sucht Head of Risk & Fraud mit 4+ Jahren Fraud/Financial Crime Erfahrung und nachgewiesener Reduktion von Fraud-Metriken. P&L-Owner bei 20M+ Nutzer Gaming Marketplace.
💰 $120.000–180.000/Jahr
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🗺️ Worldwide
- 4+ Jahre Fraud/Risk/Financial Crime Erfahrung
- Nachgewiesene Fraud-Reduktion und Struktur-Verbesserungen
- Partner-Management und Data-Native Mindset
Fraud Prevention
Financial Crime
✅ Geeignet für
- Risk Manager:innen mit Fraud-Background und Marketplace-Erfahrung
- Financial Crime Specialist:innen mit Team-Leitung
- Fraud-Operatoren mit Metriken-Track-Record
🚫 Weniger geeignet
- Reine Compliance/Legal ohne Fraud-Prevention-Experience
- Anfänger:innen ohne FInancial Crime Background
- Wer nur Rule-Based-Fraud-Tools kennt (keine KI/ML)
💡 Gut zu wissen
- Fraud P&L ist real - Payout Rate, Chargeback Rate sind zentrale Kennzahlen
- Marketplace-Fraud unterscheidet sich von Banks/Payments (Account Takeover, Promo Abuse, Reseller Fraud)
- Data-Native Arbeitsweise ist nicht optional (SQL/Databricks Komfort)
- Partner-Management ist wichtig - nicht alles wird intern gebaut
Über das Unternehmen
Eneba ist eine offene, sichere und nachhaltige Marktplattform für Gaming mit über 20 Millionen aktiven Benutzern. Das Unternehmen hat in kurzer Zeit massiv skaliert und ist stolz auf ein Vertrauens- und Sicherheitsniveau, das einzigartig in der Gaming-Branche ist.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Fraud & Risk P&L (Payout Rate, Chargeback Rate, Approval Rate, False-Positive Rate)
- Fraud-Reduktion Roadmap definieren: was wird intern gebaut vs. gekauft
- Leadership von Risk & Fraud Team und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten
- Strategische Partnerschaften mit Fraud-Prevention-Anbietern (RFPs, Champion-Challenger, SLA-Verwaltung)
- Operative Partnerschaft mit Product, Engineering, Finance und Legal
- Regulatory & Compliance-Anforderungen (PSP, KYC, Law Enforcement)
- Eskalationspunkt für Hard Risk Calls
Deine Voraussetzungen
- 4+ Jahre Fraud/Risk/Financial Crime Erfahrung in schnelle- oder Hochwachstums-Umgebung
- Nachgewiesene Fraud-Reduktion durch Struktur-Veränderung (Metrics & Results)
- Partner-Selection, Negotiation und Budget-Management
- Data-Native Mindset und SQL/Databricks-Komfort
- Team Leadership und People Development
- Idealerweise: Digital Marketplace, E-Commerce, Payments oder Gaming Erfahrung
Benefits
- Fundament einer hochskalierten Plattform mit 20M+ Nutzern
- Cross-Functional Leadership und Einfluss
- Globale Marktplatz-Herausforderungen
