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Head of RevOps
Auf einen Blick
Head of Revenue Operations bei Tillo. Du wirst eine wachsende RevOps Funktion transformieren und strategischer Business Partner für Sales, Marketing und Financial Leadership sein.
💰 £100.000–150.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- RevOps Function Leadership
- High-Performing Team Building
- SLT Stakeholder Partnership
- Commercial Complexity Navigation
Revenue Operations
Pipeline Management
Forecasting
Sales Operations
CRM Systems
Team Leadership
Data Analysis
GTM Strategy
✅ Geeignet für
- Senior Sales Operations Manager mit Team Leadership
- Personen mit Pipeline und Forecasting Expertise
- Strategic Business Partner Thinker
🚫 Weniger geeignet
- Taktische-nur Operations Manager
- Personen ohne SLT Stakeholder Experience
- Remote-only Präferenz (Hybrid erforderlich)
💡 Gut zu wissen
- SMT-Position bedeutet Executive Visibility und Accountability
- Team wächst - braucht Hiring und Development Mindset
- Commercial Complexity mit Multi-Geographie erforderlich
Über das Unternehmen
Tillo ist ein schnell wachsendes B2B SaaS Unternehmen mit Marktführerschaft in der Rewards- und Gift Card Industrie. Das Unternehmen expandiert global und baut seine Revenue Operations Funktion auf.
Deine Aufgaben
- Leite und entwickle das RevOps Team von taktischer Unit zu strategischem Business Partner
- Business-Partner mit Senior Commercial Leaders (CMO, CCO, CRO) mit Credibility zur direkten Challenge
- Besitze Pipeline Reporting und Forecasting mit Fokus auf Accuracy und Quality
- Eigene Lead-to-Cash Operational Processes und Reporting
- Besitze GTM Tech Stack (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Unify)
- Systematisch identifiziere und fixiere wo Revenue verloren geht
- Definiere und deliver RevOps Function Roadmap
- Champion praktische AI-Tool Nutzung über Reporting und Automation
Deine Voraussetzungen
- Bewiesene Erfahrung leading und building einer High-Performing RevOps Function
- People Leader der Clear Accountability schafft und Team Members entwickelt
- Able zu Partner direkt mit SLT-Level Stakeholdern mit Confidence
- Comfort mit Ambiguity und Commercial Complexity
- Erfahrung mit Forecast Accuracy, Pipeline Discipline und Process Efficiency
Benefits
- Competitive Compensation
- Senior Management Team (SMT) Member
- 2+ Tage/Woche Hove Office (oder Hybrid mit London)
- Growth Path zu Director Level