Manager, Emerging Account Management

Raleigh Vor Ort Mid-Level 16.08.2026
Account Executive Management Sales & Vertrieb
Auf einen Blick

MaintainX sucht einen Manager für Emerging Account Management in Raleigh. Die Rolle fokussiert auf Team Leadership, Coaching und Revenue Accountability.

💰 ~$120.000–160.000/Jahr (geschätzt) 📊 Lead 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • 3+ Jahre Account Management Team Leadership
  • Recruiting, Hiring und Development Experience
  • Coaching & Mentoring Passion
  • SaaS oder B2B Sales Leadership Track Record
Performance Management

Gehalt geschätzt anhand Sales Management Role mit 3+ Jahren Team Leadership Experience + Equity. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Erfahrene Sales Manager mit Account Management Background
  • Coaching-fokussierte Leaders
  • Profis mit SaaS oder B2B Team Leadership
🚫 Weniger geeignet
  • Individual Contributors ohne Management Experience
  • Kandidaten nicht interessiert in Coaching/Development
  • Sales Manager ohne Account Management Team Experience
💡 Gut zu wissen
  • Team ist Raleigh-basiert in USA
  • Forecasting Accuracy ist Key Metric
  • CMMS Industry Experience ist großer Asset

Über das Unternehmen

MaintainX ist die führende KI-gestützte Maintenance- und Asset-Management-Plattform mit 14.000+ Kunden.

Deine Aufgaben

  • Tägliche Operationen des Emerging Account Management Teams in Raleigh managen
  • Prozesse designen für Team-Effizienz und Goal-Erreichung
  • Proaktiv Hindernisse beseitigen um Team-Ziele zu blocken
  • People Management: Hiring, Onboarding, Offboarding, Career Development, Performance Management
  • Training und Skill-Development-Möglichkeiten identifizieren
  • Konsistentes Coaching durch 1-1s, Pipeline Reviews und Customer Calls
  • Accurate Forecasting implementieren für Pipeline-Reporting

Deine Voraussetzungen

  • 3+ Jahre Erfahrung in Account Management Team Leadership
  • Erfahrung in Recruiting, Hiring und Developing Talent
  • Passion für Coaching, Motivating und Mentoring
  • Track Record in Sales Leadership in SaaS oder B2B
  • Deep Care für Rep-Erfolg und Talent-Celebration
  • Analytical Thinking für Metrics-to-Decisions
  • Experience in Fast-Growth Environment