Auf einen Blick
SSC HR sucht einen ERP Program Manager, um große Transformationsinitiativen zu leiten, insbesondere Oracle-Fusion-Implementierungen und Infrastruktur-Übergang in Saudi-Arabien.
💰 ~$110.000–150.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- 3–4 große ERP-Programme geleitet
- Mindestens 2 Oracle-Fusion-Projekte
- Programm-Governance und Abwicklung
- Starke Führungsfähigkeiten
Oracle Fusion
ERP Implementation
Program Governance
Stakeholder Management
Risk Management
Infrastructure Transition
Gehalt geschätzt anhand Senior Program Manager mit Oracle Fusion und großem ERP-Programmhintergrund in kapitalintensiven Industrien. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Projektmanager mit ERP-Hintergrund
- Führungskräfte, die gerne große, komplexe Programme leiten
- Profis mit Oracle-Fusion-Kenntnissen
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger im Projektmanagement
- Kandidaten ohne ERP-Erfahrung
- Personen, die nicht bereit sind, vor Ort in Saudi-Arabien zu arbeiten
💡 Gut zu wissen
- Erfordert Vor-Ort-Präsenz in Al Khobar, Saudisch-Arabien
- Arbeit mit Systemintegratoren und Legacy-Systemen
- Hohe Anforderung an Stakeholder-Verwaltung und Change Management
Über das Unternehmen
SSC HR ist ein Unternehmen, das große Transformationsinitiativen durchführt, mit Schwerpunkt auf ERP-Implementierungen und Infrastruktur-Umstrukturierungen. Der Fokus liegt auf Geschäftsprozessen und Systemintegration in großem Maßstab.
Deine Aufgaben
- Leitung der End-to-End-Governance von ERP- und Infrastruktur-Programmen
- Verwaltung der Programmabwicklung über mehrere Workstreams und Stakeholder
- Koordination mit Systemintegratoren und Business-Teams
- Vorbereitung und Präsentation von Updates für Lenkungsausschüsse und Senior Management
- Budgetverfolgung, Risikomanagement und Leistungsbeurteilung von Anbietern
- Gewährleistung effektiver Kommunikation zwischen technischen und geschäftlichen Stakeholdern
Deine Voraussetzungen
- Erfahrung mit 3–4 großen ERP-Programmen
- Mindestens 2 Oracle-Fusion-Implementierungsprojekte
- Erfahrung in Öl- und Gas- oder kapitalintensiven Industrien bevorzugt
- Starker Hintergrund in Programm-Governance und Abwicklungsaufsicht
- Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Solides Verständnis des ERP-Programmlebenszyklus
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in komplexen Umgebungen zu verwalten
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung
- Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit globalen Systemintegratoren
