Auf einen Blick
Leite ein Team von 5-8 Product Engineers bei Boulevard und baue eine High-Performing Culture auf. Diese Engineering Manager Rolle kombiniert Hands-On Technical Leadership mit People Management.
💰 $153.500–216.500/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 5+ Jahre Software-Entwicklung, davon 2+ Jahren Leadership
- Nachgewiesene Team Leadership Erfahrung
- Starker technischer Hintergrund
- Agile und Remote Management Erfahrung
Team Management
Agile Development
Product Engineering
Remote Team Management
Angegeben: $153.500–216.500/Jahr · Marktschätzung: ~$153.500–216.500/Jahr.
✅ Geeignet für
- Senior Engineers, die ins Management wechseln
- Tech Leads mit Team-Management-Ambition
- Erfahrene Managers, die Remote arbeiten möchten
🚫 Weniger geeignet
- Individual Contributors ohne Führungserfahrung
- Kandidaten, die keine Hands-On-Arbeit mögen
- Nicht-technische Managers
💡 Gut zu wissen
- Dies ist keine Promotions-Rolle; starke Tech-Background erforderlich
- Salary variert dramatisch je nach Standort (NYC vs. Rest der USA)
- Boulevard ist schnell wachsend mit vielen Product-Domains
Über das Unternehmen
Boulevard ist die erste und einzige Client-Experience-Plattform für terminalbasierte Selbstpflege-Unternehmen mit Tausenden von Kunden weltweit.
Deine Aufgaben
- Leitung und Entwicklung eines Teams von 5-8 Engineers
- Durchführung von regelmäßigen 1:1s, Performance Reviews und Karriereentwicklung
- Partnerschaft mit Product Management und Design zur Roadmap-Definition
- Antrieb technischer Exzellenz durch Code Reviews und Architektur-Guidance
- Aufbau einer High-Performing Team-Kultur
- Management von Team-Delivery und Entfernung von Blockers
- Teilnahme an Hiring und Onboarding neuer Engineers
- On-Call Rotation und Incident Response Führung
- Balance zwischen Hands-On Technical Work und Team Enablement
Deine Voraussetzungen
- 5+ Jahre Software-Entwicklung mit 2+ Jahren People Management
- Nachgewiesene Fähigkeit zum Führen und Entwickeln von Engineering Teams
- Starker technischer Hintergrund mit Architectural Guidance Fähigkeiten
- Erfahrung mit Agile Development und Delivery Management
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Track Record bei der Bildung von inklusiven, High-Performing Teams
- Fähigkeit, Mehrdeutigkeit zu navigieren und Klarheit zu schaffen
- Erfahrung mit Remote Team Management und Async Collaboration
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung (173k-216.5k in NYC/SF/Seattle; 153.5k-211.2k in anderen US-Locations)
- 401(k) Match, Dental, Medical, Vision und Life Insurance
- Flexible Urlaubstage
- Vollständig Remote
