Engineering Manager – Merchants

Remote | Canada Remote Junior vor 2 Tagen
Engineering Manager backend-developer Management Software Engineer
Auf einen Blick

Engineering Manager führt die Merchants-Teams (Core und Growth) bei Burq, mit Verantwortung für technische Architektur, Team-Leitung und Business-Impact bei kritischen Produktflächen.

💰 $180.000–280.000/Jahr 📊 Lead 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Americas
  • 5+ Jahre Engineering, 2+ Management
  • Multiple Teams Leadership
  • Architect-Level Technical Depth
  • Node.js/TypeScript/AWS/Stripe
Node.js/TypeScript PostgreSQL AWS Team Leadership
✅ Geeignet für
  • Technische Leads transitioning to Management
  • Architect-Level Engineers mit Leadership Skills
  • Player-Coaches mit Bias to Action
🚫 Weniger geeignet
  • Reine Manager ohne Technical Depth
  • Kandidaten nur interessiert in People Management
  • Individual Contributors ohne Lust auf Team-Leitung
💡 Gut zu wissen
  • Fully Remote: keine Office-Requirements
  • Multiple Teams unter dir: nicht Single-Team Manager
  • Billing & Stripe sind Critical Systems

Über das Unternehmen

Burq ist eine Logistik-Tech-Plattform, die Merchant-Funktionalität durch zwei eng verwandte Teams (Core und Growth) leitet. Das Unternehmen benötigt einen Engineering Manager zur Leitung dieser Merchants-Teams mit Fokus auf technische Richtung, Team-Gesundheit und Business-Impact.

Deine Aufgaben

  • Manage und Grow Engineering Leads für Merchants Core und Growth Teams
  • Run 1:1s, Set Goals, Provide Feedback, Develop Team
  • Own Hiring für Teams: Source, Interview, Close Engineers
  • Foster Culture of Ownership, Technical Excellence, Direct Communication
  • Own Architectural Decisions für Billing, Invoicing, Checkout, Dashboard
  • Write und Review RFCs für Non-Trivial Features
  • Review AI-Generated und Human-Written Code mit gleicher Sorgfalt
  • Drive Evolution von Burq's Merchant Experience
  • Own Sprint Health, Backlog Quality, Delivery Predictability
  • Ensure KTLO Work immer ein Home hat

Deine Voraussetzungen

  • 5+ Jahre Engineering Experience mit 2+ Jahren Managing Teams
  • Proven Track Record Managing Multiple Teams oder Team-of-Teams
  • Architect-Caliber Technical Depth
  • Experience mit Node.js/TypeScript, PostgreSQL, AWS, Stripe
  • Comfortable in High-Growth Startup Environment
  • Player-Coach Mindset: Lead by Example
  • Strong Communicator mit Technical und Non-Technical Stakeholders

Benefits

  • Competitive salary, stock options, performance-based bonuses
  • Fully remote
  • Comprehensive medical, vision, dental insurance
  • Equal opportunity employer