Auf einen Blick
Banner Baywood Medical Center sucht Certified Patient Care Assistants (CNA/LNA) für Orthopädie-Station. 3.000 USD Sign-On Bonus, Tagschicht (6–18:30 Uhr) mit 1 USD/Std. Wochenend-Zulage.
💰 ~$32.000–42.000/Jahr (geschätzt)
📊 Entry-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- CNA/LNA-Zertifizierung
- Orthopädische Erfahrung erwünscht
- Teamfähigkeit
- Patientenorientierung
Patient Care
Vital Signs
Documentation
Gehalt geschätzt anhand CNA/LNA mit Orthopädie-Erfahrung, Entry-Level, Tagschicht, Mesa Arizona Markt.. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- CNAs/LNAs mit Orthopädie-Interesse
- Anfänger im klinischen Bereich
- Kandidaten in Mesa/Phoenix-Bereich
🚫 Weniger geeignet
- Ohne CNA/LNA-Zertifizierung
- Arbeitssuchende, die keine Wochenend-Rotation akzeptieren können
- Rein Remote-Kandidaten
💡 Gut zu wissen
- 3.000 USD Sign-On Bonus für lizenzierte CNA/LNA
- Tagschicht ohne Nachtschicht (Wochenend-Rotation erforderlich)
- Top-100-Orthopädie-Programm mit Karriereentwicklung
Über das Unternehmen
Banner Baywood Medical Center ist ein 342-Betten-Krankenhaus in Mesa, Arizona, das umfassende medizinische und chirurgische Dienste anbietet. Das Krankenhaus ist bekannt für sein erstklassiges orthopädisches Programm, das mehrfach unter den Top 100 in den USA anerkannt wurde.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Aktivitäten des täglichen Lebens (ADL)
- Vitalzeichenerfassung und Patientenüberwachung
- Unterstützung bei orthopädischen Patienten (Hüft-, Knie-, Schulter-Operationen)
- Unterstützung bei post-operativen Patienten
- Dokumentation von Patientendaten und Beobachtungen
- Mitarbeit im Stationsteam
Deine Voraussetzungen
- CNA (Certified Nursing Assistant) oder LNA (Licensed Nursing Assistant) Zertifizierung
- Erfahrung mit orthopädischen Patienten erwünscht
- Starke Kommunikation und Teamfähigkeit
- Geduld und Patientenorientierung
Benefits
- 3.000 USD Sign-On Bonus für lizenzierte CNA/LNA
- Tagschicht (6–18:30 Uhr) - 3 Schichten/Woche
- 1 USD/Std. Wochenend-Zulage + 18% Nachtschicht-Zulage wenn anwendbar
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
- 401k mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlte Freizeit
