Auf einen Blick
Experience Senior Living sucht einen Director of Health and Wellness für seinen Standort in Naples, Florida. Du leitest alle Aspekte der Gesundheits- und Wellness-Services und beaufsichtigst das Gesundheitsteam.
💰 ~$70.000–95.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Erfahrung in Seniorenbetreuung
- Starke Führungsfähigkeiten
- Regulatory Compliance-Vertrautheit
Gehalt geschätzt anhand Director of Health and Wellness in Seniorenbetreuung, Naples Florida. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Gesundheitsfachleute mit Führungserfahrung
- Administratoren mit Seniorenbetreuungs-Background
- Manager, die Compliance und Sicherheit priorisieren
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Führungserfahrung
- Remote-Worker, Position ist vor Ort
💡 Gut zu wissen
- Teamführung ist kritisch
- Regulatory Compliance ist ständig im Fokus
- Budget- und Ressourcen-Verwaltung erforderlich
Über das Unternehmen
Experience Senior Living ist ein Unternehmen, das sich der Betreuung älterer Menschen widmet und sie dabei unterstützt, das Leben in vollen Zügen zu genießen.
Deine Aufgaben
- Führe Vor-Zulassungs-Screening für neue Bewohner durch
- Überwache Umsetzung von Policies und Verfahren gemäß Compliance-Richtlinien
- Verwalte Ressourcen und Budgets im Wellness-Bereich effizient
- Führe Safety-Schulungen durch und überwache Einhaltung
- Beaufsichtige Gesundheits- und Wellness-Teamfunktionen einschließlich Training
- Nimm an Regulierungsinspektionen teil
- Leite Pflegepläne-Konferenzen mit Bewohnern und Familien
- Arbeite mit Sales-Team für Wellness-Services-Präsentation zusammen
Deine Voraussetzungen
- Umfangreiche Erfahrung in Seniorenbetreuung und Gesundheitsverwaltung
- Starke Führungs- und Teammanagement-Fähigkeiten erforderlich
- Vertrautheit mit Nursing Practice Act und Regulations
- Schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Cross-funktionalen Zusammenarbeit
Benefits
- Umfassendes Leistungspaket: Kranken-, Zahnarzt-, Sehversicherung
- STD/LTD, Lebensversicherung, 401(k) mit Arbeitgeberabgleich
- Bezahlte Feiertage, PTO-Plan
