Legal Consultant – Japanese Speakers

Singapore Remote Mid-Level 06.08.2026
Legal
Auf einen Blick

Axiom sucht Juristinnen/Juristen mit nativen japanischen Sprachkenntnissen, um Fortune-500-Clients in Financial Services und Corporate Sektor zu unterstützen.

💰 ~$95.000–140.000/Jahr (geschätzt) 📊 Mid-Level 🕒 Contract 🌍 Remote 🗺️ APAC
  • 3+ Jahre Legal Experience
  • Native Japanese Sprachkenntnisse
  • Financial Services oder Corporate Background
  • English Fließend
Japanese Language

Gehalt geschätzt anhand Mid-Level Legal Counsel mit japanischen Sprachkenntnissen und Financial Services Erfahrung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Japanische Juristinnen/Juristen
  • Financial Services Spezialistinnen/Spezialisten
  • Mehrsprachige Rechtsprofis
🚫 Weniger geeignet
  • Nicht-Native-Japanisch-Sprecher
  • Generalistinnen/Generalisten ohne Financial Services
  • Ohne Legal Qualification
💡 Gut zu wissen
  • Native japanische Sprachkenntnisse sind essentiell
  • Basierend in Hongkong, Singapur oder Australien bevorzugt
  • Remote Engagements mit Fortune-500-Clients

Über das Unternehmen

Axiom ist der weltweit führende Anbieter von bedarfsgesteuerten Legal Talenten und sucht nach Anwältinnen/Anwälten mit japanischen Sprachkenntnissen, um Fortune-500-Clients in Financial Services und Corporate Sektor zu unterstützen.

Deine Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit Legal und Business Teams von Fortune-500-Clients
  • Bereitstellung von praktischer Rechtsberatung mit Geschäftsorientierung
  • Remote Engagements für Anwältinnen/Anwälte mit japanischen Sprachkenntnissen

Deine Voraussetzungen

  • 3+ Jahre Rechts-Erfahrung aus Financial Services, Corporate oder Law Firms
  • Juristische Qualifikation mit exzellenten/nativen Japanisch-Sprachkenntnissen
  • Fließendes Englisch
  • Exzellente analytische und Problem-Solving Skills
  • Japanische Qualifikation ist ein Asset

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Kompensationspaket
  • Gesundheitsleistungen und CPF/MPF-Beiträge
  • Professionelle Entwicklung und Schulungsprogramme
  • Remote, Onsite oder Hybrid Arbeitsmodelle