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United Kingdom Remote Jobs

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 1.399 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel
Entry15Junior66Mid630Senior364Lead324
Gefragteste Skills
Python44TypeScript36Enterprise Sales27Account Management27AWS25python25React22sales19Stakeholder Management18Customer Success18
Anstellungsart
Vollzeit1.361Contract27Teilzeit7Praktikum3Befristet1
Ø Gehalt nach Erfahrungslevel (USD/Jahr)
Entry30.000 USDJunior107.950 USDMid122.034 USDSenior115.381 USDLead131.758 USD

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Remote Jobs im Vereinigten Königreich bieten 135 Positionen mit einem Medianlohn von 196.613 Euro. Mid-Level verdient durchschnittlich 148.307 Euro, Senior 168.250 Euro. Die wichtigsten Skills sind Python, SQL, Machine Learning, Stakeholder Management und Data Analysis. RBC, Cohere und Canonical Ltd. sind die Top-Arbeitgeber.

Was du bei Remote-Stellen als United Kingdom erwarten kannst

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Bei Rollen wie United Kingdom achten Arbeitgeber meist auf echte Umsetzungserfahrung, klare schriftliche Kommunikation und die Faehigkeit, remote eigenstaendig Ergebnisse zu liefern.

Wie du deine Bewerbung fuer United Kingdom schaerfst

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  • Passe jede Bewerbung an Seniority, Unternehmenskontext und Tool-Landschaft an.

Häufige Fragen

Welche Remote-Jobs gibt es im Vereinigten Königreich?
Remote Jobs in UK umfassen Softwareentwicklung, Datenwissenschaft, Produktmanagement, Kundenmanagement und technische Rollen. Die Positionen reichen von junior bis senior und bieten Chancen in verschiedenen Industrien.
Welche Skills sind am wichtigsten?
Gefragte Skills sind Python, SQL, Machine Learning, Stakeholder Management, Data Analysis, Compliance, Communication, Kubernetes und JAX. Diese Mischung zeigt Nachfrage nach datengesteuerten und Leadership-Kompetenzen.
Was verdient man in Remote Jobs in der UK?
Der Medianlohn liegt bei 196.613 Euro. Mid-Level-Profis verdienen durchschnittlich 148.307 Euro, Senior-Positionen 168.250 Euro. Basierend auf 4 Datenpunkten. Diese Gehälter basieren auf der britischen Wirtschaft und Londoner Tech-Märkten.
Welche Top-Arbeitgeber suchen in der UK?
Führende Arbeitgeber sind RBC, Cohere, Canonical Ltd., Prolific, Shield AI und Benchling. Diese etablierten und tech-getriebenen Firmen bieten stabile Positionen und Wachstumschancen.
Wie ist der Beschäftigungsstatus verteilt?
125 Stellen sind Vollzeitpositionen, 10 sind Contractor-Rollen. Dies bietet hauptsächlich Stabilität mit flexiblen Arrangements für erfahrene Profis.
Wo kommen die meisten Stellen her?
Alle 135 Positionen sind im Vereinigten Königreich ansässig. 11 sind weltweit gelistet, 7 in EMEA, 3 in Amerika und 3 in APAC, zeigend dass der Fokus stark auf UK-Märkte ist.
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