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United Kingdom Remote Jobs

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Daten & Insights

Basierend auf 898 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel
Entry7Junior48Mid351Senior260Lead232
Gefragteste Skills
Python23sales11CRM11SQL11python11Account Management10Stakeholder Management10Machine Learning9compliance8Kubernetes8
Anstellungsart
Vollzeit868Contract24Teilzeit3Praktikum2Befristet1
Ø Gehalt nach Erfahrungslevel (USD/Jahr)
Entry30.000 USDJunior213.333 USDMid109.152 USDSenior129.237 USDLead167.557 USD

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Remote Jobs im Vereinigten Königreich bieten 135 Positionen mit einem Medianlohn von 196.613 Euro. Mid-Level verdient durchschnittlich 148.307 Euro, Senior 168.250 Euro. Die wichtigsten Skills sind Python, SQL, Machine Learning, Stakeholder Management und Data Analysis. RBC, Cohere und Canonical Ltd. sind die Top-Arbeitgeber.

Was du bei Remote-Stellen als United Kingdom erwarten kannst

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Häufige Fragen

Welche Remote-Jobs gibt es im Vereinigten Königreich?
Remote Jobs in UK umfassen Softwareentwicklung, Datenwissenschaft, Produktmanagement, Kundenmanagement und technische Rollen. Die Positionen reichen von junior bis senior und bieten Chancen in verschiedenen Industrien.
Welche Skills sind am wichtigsten?
Gefragte Skills sind Python, SQL, Machine Learning, Stakeholder Management, Data Analysis, Compliance, Communication, Kubernetes und JAX. Diese Mischung zeigt Nachfrage nach datengesteuerten und Leadership-Kompetenzen.
Was verdient man in Remote Jobs in der UK?
Der Medianlohn liegt bei 196.613 Euro. Mid-Level-Profis verdienen durchschnittlich 148.307 Euro, Senior-Positionen 168.250 Euro. Basierend auf 4 Datenpunkten. Diese Gehälter basieren auf der britischen Wirtschaft und Londoner Tech-Märkten.
Welche Top-Arbeitgeber suchen in der UK?
Führende Arbeitgeber sind RBC, Cohere, Canonical Ltd., Prolific, Shield AI und Benchling. Diese etablierten und tech-getriebenen Firmen bieten stabile Positionen und Wachstumschancen.
Wie ist der Beschäftigungsstatus verteilt?
125 Stellen sind Vollzeitpositionen, 10 sind Contractor-Rollen. Dies bietet hauptsächlich Stabilität mit flexiblen Arrangements für erfahrene Profis.
Wo kommen die meisten Stellen her?
Alle 135 Positionen sind im Vereinigten Königreich ansässig. 11 sind weltweit gelistet, 7 in EMEA, 3 in Amerika und 3 in APAC, zeigend dass der Fokus stark auf UK-Märkte ist.
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