Team Lead für Healthcare Account

Mandaluyong | Metro Manila | Philippines • Vor Ort • Lead • 30.09.2026
HR & People Kundenservice
Auf einen Blick

Team Lead für einen US-Healthcare-Account bei ISTA Solutions in den Philippinen mit Fokus auf Mitarbeiterführung, Produktivitätsmanagement und Kundenbetreuung.

💰 $18.000–28.800/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ APAC
  • 1+ Jahr BPO-Erfahrung im US-Healthcare
  • 6+ Monate Team-Lead-Erfahrung
  • US-Krankenversicherungskenntnis
  • Vor Ort in Manila
✅ Geeignet für
  • Erfahrene BPO-Profis mit Führungsambition
  • Team-Lead-Kandidaten mit Healthcare-Hintergrund
  • Kandidaten, die in den Philippinen arbeiten möchten
🚫 Weniger geeignet
  • Kandidaten ohne BPO-Erfahrung
  • Kandidaten, die Vor-Ort-Arbeit ablehnen
  • Nachtschicht-Ablehner
💡 Gut zu wissen
  • Nachtschichten sind erforderlich
  • Position erfordert Erfahrung mit US-Krankenversicherungssystemen
  • Onsite-Präsenz ist verpflichtend

Über das Unternehmen

ISTA Solutions ist ein Outsourcing- und Offshoringu-Unternehmen mit Fokus auf hochqualitative Services. Das Unternehmen schätzt Mitarbeiterzufriedenheit, Work-Life-Balance und langfristiges Wachstum.

Deine Aufgaben

  • Überwachung des täglichen Betriebs aller Agenten in einem Healthcare-Account
  • Durchführung von Trainings und Coaching mit Leistungsverbesserungsplanen
  • Analyse und Reporting von Produktivitätsmetriken, Anwesenheit und Compliance
  • Kommunikation mit dem Kunden über Programmaktivitäten und Probleme
  • Ausführung weiterer Aufsichtsaufgaben

Deine Voraussetzungen

  • Mindestens 1 Jahr BPO-Erfahrung im US-Healthcare-Account
  • Mindestens 6 Monate Team-Lead-Erfahrung
  • Kenntnisse der US-Krankenversicherung
  • Detail orientiert und organisiert
  • Proficient in MS Office Tools
  • Fähigkeit zu Multitasking und Zeitmanagement
  • Starke englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Bereitschaft, vor Ort in Makati oder Mandaluyong zu arbeiten
  • Flexibilität für Nachtschichten

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits
  • Krankenversicherung mit kostenlosen Angehörigen
  • 10% Nachtzuschlag
  • Anwesenheitsbonus
  • Bezahlter Urlaub, teilweise in Barauszahlung
  • Leistungsbeurteilung
  • Work-Life-Balance
  • Karriereentwicklung