Auf einen Blick
Staff iOS Engineer bei Ramp: Führe Ramps iOS-Roadmap, manege Engineerring Excellence, und baue Mobile-Produkte für Millionen von Nutzern.
💰 $180.000–240.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 5+ Jahre iOS Engineering
- 2+ Jahre Technical Leadership
- Swift Meisterschaft
- Large-Scale App Launch Experience
Swift
SwiftUI
iOS Development
✅ Geeignet für
- Senior iOS Engineer mit Leadership Ambitions
- Technical Leaders, die Mobile-First Architekturen führen wollen
- Engineers mit Multi-Million-User App Experience
🚫 Weniger geeignet
- Pure IC iOS Developer ohne Leadership Interest
- Engineers ohne SwiftUI Modern Stack Experience
- Kandidaten ohne Large-Scale App Launch
💡 Gut zu wissen
- Staff Level: Ownership von Feature-Definition bis Launch bis Optimization
- Technical Leadership ist 40-50 % der Role (nicht 100 % IC)
- Moderne Stack: SwiftUI, Swift Concurrency, Composable Architecture erwartet
Über das Unternehmen
Ramp sucht einen Staff Software Engineer für iOS, um die nächste Iteration der iOS App zu führen. Die Role erfordert Eignerschaft von Inception bis Production Scale.
Deine Aufgaben
- Neue Produkte für Ramps iOS App designen, anführen, bauen und launchen
- Core Product Engineering Roadmap fahren und wichtige Prioritäts- & Scoping-Decisions treffen
- Code Reviews führen, Engineering Standards setzen, Mentoring durchführen und Quality ownen
- Mit Product & Design planen und key Features identifizieren
- Kundenfeedback verstehen und Produkt kontinuierlich verbessern
Deine Voraussetzungen
- Minimum 5 Jahre iOS Development
- Minimum 2 Jahre Technical Leadership, Team Leadership/Management
- Proficiency in Swift für iOS Development
- Knowledge of iOS UI Components & iOS Developer Platform
- Erfahrung, mind. eine Mobile App oder mehrere große Features an große Nutzerbasis gebracht
- Desire, in schnellpaced Environment kontinuierlich zu wachsen und Craft zu mastern
Benefits
- Flexible PTO, Equipment
- 100 % Medical, Dental & Vision
- 401(k) mit Match, Fertility HRA
- Parental Leave
