Auf einen Blick
MaintainX sucht einen Senior Software Engineering Manager für die Platform Division in Montreal. Du wirst sieben Kernteams leiten und die Betriebsmodelle für die gesamte Engineering-Organisation definieren, mit Fokus auf AI-Native Platform-Strategie.
💰 ~CAD 160.000–210.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- 10+ Jahre Softwareentwicklung, 5+ davon in Leadership
- 2+ Jahre Erfahrung als Manager von Managern
- Technische Tiefe in Distributed Systems oder Platform Engineering
- AI-Forward Mentalität
Platform Engineering
Distributed Systems
DevOps
SRE
Gehalt geschätzt anhand Senior Engineering Manager mit Platform Leadership und AI-Strategie in Montreal. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Engineering Manager, die Org-Design mögen
- Technisch starke Leader mit Platform-Erfahrung
- Personen, die Strategie-Setting auf hoher Ebene interessiert
🚫 Weniger geeignet
- Individual Contributors, die nicht in Org-Design interessiert sind
- Manager ohne technischen Hintergrund
💡 Gut zu wissen
- Erfordert Expert-Level Englisch für internationale Teamführung
- On-Site Position in Montreal
- Starker Fokus auf AI-native Strategie ist modern, aber anspruchsvoll
Über das Unternehmen
MaintainX ist die weltweit führende KI-gestützte Wartungs- und Anlagenverwaltungsplattform mit 14.000+ Kunden, Series D-Finanzierung von 150 Millionen US-Dollar und Bewertung von 2,5 Milliarden US-Dollar.
Deine Aufgaben
- Leite die Platform Engineering Division mit sieben Kernteams: AI Builder, DevOps, Compliance, Testing Frameworks, Backend Frameworks, Mobile Frameworks und SRE
- Definiere die Roadmap und Betriebsmodelle für die Platform Division
- Führe und entwickle ein Team von Software Engineering Managern
- Setze Engineering-Standards für alle Product Teams fest
- Treibe die AI-Native Platform-Strategie voran, insbesondere die Agent Orchestration
- Besitze die Zuverlässigkeit auf Division-Ebene mit SLO-Definitionen und Incident-Response-Frameworks
- Arbeite mit CTO und anderen Engineering-Führungskräften bei Organisationsdesign und Architekturdecisionen zusammen
Deine Voraussetzungen
- 10+ Jahre Softwareentwicklung mit 5+ Jahren Engineering Leadership
- 2+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Managern über mehrere Teams hinweg
- Tiefes technisches Verständnis in mindestens zwei Bereichen: Distributed Systems, Backend/Mobile Frameworks, Platform Engineering oder Reliability Engineering
- Track Record in der Leitung von Platform/Infrastructure Teams bei Growth-Stage B2B SaaS Unternehmen
- AI-Forward Denkweise: Setzen Richtung für Teams, die mit LLMs und Agentic Workflows arbeiten
- Fähigkeit, Organisationsbottlenecks zu identifizieren und zu eliminieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Darstellung komplexer Konzepte gegenüber Executives
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und aussagekräftige Aktienbeteiligungsmöglichkeiten
- Gesundheits-, Zahn- und Augenschutzversicherung
- 401(k) / RRSP-Anmeldeprogramm
- Flexible Urlaubsregelungen
