Auf einen Blick
Senior Project Manager / Professional Engineer bei TKDA leitet Highway- und Transportation-Design-Projekte mit umfangreicher Client-Beziehungsverwaltung. Die Position ist hybrid in Bloomington, Minnesota.
💰 $110.000–150.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- Seniorität im Projektmanagement
- Highway/Transportation Erfahrung
- Business Development Skills
- Technical Authority
Highway Design
Transportation Planning
Business Development
✅ Geeignet für
- Senior Project Manager mit Transportation-Hintergrund
- Highway Design Profis
- Business Development-orientierte PMs
🚫 Weniger geeignet
- Reine Projekt Manager ohne technischen Hintergrund
- Remote-only Job-Sucher
- Personen ohne Transportation-Fokus
💡 Gut zu wissen
- Hybrid Model: 3 Tage vor Ort, 2 Tage Home Office
- Seller-Doer Ansatz ist wichtig - Du machst Verkauf UND Lieferung
- Business Development ist ein wichtiger Teil der Rolle
Über das Unternehmen
TKDA ist ein zu 100% Mitarbeiter-gesamteigenes Ingenieurbüro mit über 430 Profis und einer 115-jährigen Geschichte. Das Unternehmen konzentriert sich auf Transportation Engineering, einschließlich Highway Design und Infrastructure.
Deine Aufgaben
- Leitung von Projekten zur Gestaltung komplexer, sicherer und effizienter Transportation Infrastructure
- Zusammenarbeit mit Clients zur Bereitstellung umfassender Services wie Transportplanung, geometrisches Design und multimodales Planen
- Entwicklung von Marketingplänen und Geschäfts-Entwicklung
- Kultivierung und Aufrechterhaltung von Kundenbeziehungen mit Agenturen und Behörden
- Verfolgung von Opportunitäten und Entwicklung von Proposals
- Delivery von Client-Präsentationen
Deine Voraussetzungen
- Seniorität im Projektmanagement oder äquivalente Engineering-Erfahrung
- Technische Autorität bei Highway/Transportation Design
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Business Development Fähigkeiten
- Vertrautheit mit CAD, Engineering Standards und Transportation Planning
Benefits
- 100% Mitarbeiter-Eigentumsplan (ESOP)
- Umfassende Gesundheitsleistungen ab Tag 1
- 401(k) Arbeitgeberanteil
- Jährlicher Incentive Plan
- Flexible Arbeitszeitvergütung (3 Tage vor Ort, 2 Tage WFH)