Auf einen Blick
Crystalia Glass sucht einen Sales Team Lead mit 7–10 Jahren Sales-Erfahrung und 2+ Jahren Management-Erfahrung. Die Rolle ist vollständig Remote (US-Zeitzonen) mit Fokus auf High-Volume-Inbound-Sales, CRM-Operations und Team-Entwicklung mit 5+ Sales Reps.
💰 ~$70.000–100.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 7–10 Jahre Sales-Erfahrung
- 2+ Jahre Team-Management mit 5+ Sales Reps
- HubSpot oder ähnliche CRM
CRM Operations
Team Leadership
Inbound Sales
Gehalt geschätzt anhand Senior sales team lead with 7-10 years experience managing 5+ reps in high-volume inbound sales environment. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior Sales Manager mit Team-Führungserfahrung
- Inbound Sales Experten mit CRM-Operationen-Fokus
- Analytische Profis mit Revenue-Growth-Track-Record
🚫 Weniger geeignet
- Individual Contributors ohne Management-Erfahrung
- Kandidaten ohne 2+ Jahre Team-Führung
- Personen mit nur Outside-Sales-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Fully Remote US Zeitzonen (8:30 AM - 5:00 PM EST)
- High-Volume Inbound Sales Umfeld (call-basiert)
- Performance-Boni zusätzlich zu Festgehalt
- Hands-on Sales Operationen und CRM-Discipline erwartet
Über das Unternehmen
Crystalia Glass LLC ist ein US-basierter Hersteller und Anbieter von Premium-Glassystemen mit Spezialisierung auf benutzerdefinierte Glasteilungen für Wohn-, Gewerbe- und Institutionsprojekte. Das Unternehmen betreibt ein vollständiges Zyklusmodell vom Design und der Herstellung bis zum Verkauf, der Lieferung und der Installation mit Produktionseinrichtungen in den USA und Europa.
Deine Aufgaben
- Vollständige Eigenverantwortung für Sales-Performance, Team-Performance und Revenue-Growth
- CRM- und Sales-Operations-Management mit Pipeline-Struktur, Lead-Lifecycle und SLAs
- Durchsetzung starker CRM-Discipline über Training, Audits und Korrektionsmaßnahmen
- Führung und Entwicklung des Sales-Teams mit Coaching und Mentoring
- Durchführung von Leistungsbewertungen und Zielsetzung zur Erreichung und Überschreitung von Zielen
- Teilnahme bei Rekrutierung und Training neuer Mitarbeiter
- Management von High-Volume-Inbound-Lead-Flow mit schnellen Reaktionszeiten
- Optimierung der Lead-Verteilung zur Maximierung der Effizienz und Konversionsrate
- Ownership von Call-Qualität und Kommunikationsstandards
- Regelmäßige Call-Review und Coaching bei Einwand-Handling
- Design und Ausführung von datengestützten Initiativen zur Verbesserung der Conversion
- Proaktive Identifikation und Lösung von Problemen mit vollem Ownership
- Kontinuierliche Verbesserung der Sales-Prozesse und Customer-Engagement
Deine Voraussetzungen
- 7–10 Jahre relevante Sales-Erfahrung mit starkem Hintergrund in Sales-Ausführung und Revenue-Growth
- Mindestens 2 Jahre Management-Erfahrung mit Führung und Entwicklung von Sales-Teams
- Bewährte Erfahrung in Sales-Rollen mit Ownership von Targets, Pipelines und Performance
- Starke Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot oder ähnlich) mit täglichem operativem Einsatz
- Erfahrung mit Inbound Sales, vorzugsweise in B2C oder High-Volume-Umgebung
- Erfahrung mit Führung von Teams von 5+ Sales Reps
- Starke analytische Mindset mit Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung mit Call-basierten Sales-Modellen
- Fließendes Englisch (Arbeit mit US-basierten Kunden)
- Hoher Involvierungsgrad bei täglich Sales-Operationen
Benefits
- Vollzeit, Remote-Rolle (8:30 AM – 5:00 PM EST)
- B2B-Vertrag
- Festgehalt plus Performance-basierte Boni
- Echte Eigenverantwortung der Sales-Function in einem wachsenden US-Geschäft
- Möglichkeit, mit einem professionellen internationalen Team und prestige US-Clients zu arbeiten
