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Strategist, Agent Development – Retail
Sierra · 📍 San Francisco, CA · 🕒 vor 3 Tagen
💰 245.000 € /Jahr
📊 Lead
S
Recruiter
Gehalt
165.000 EUR / Jahr
Auf einen Blick
Führen Sie Full-Cycle-Recruiting für Sierra Tokyo mit Fokus auf Technical und Business Roles.
💰 $70.000–120.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ APAC
- 5-8+ Jahre Full-Cycle Recruiting
- Starke Englisch + Japanisch
- High-Growth Tech-Erfahrung
- Sourcing-Expertise
Full-Cycle Recruiting
Sourcing
Japanese
✅ Geeignet für
- Erfahrene Recruiter mit Tech-Hintergrund
- Japanisch-sprechende HR-Profis
🚫 Weniger geeignet
- Keine Japanisch-Kenntnisse
- Junior Recruiter ohne Full-Cycle-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Tokyo-basiert - APAC
- Japanisch ist erforderlich
- High-Growth Recruiting erfordert Eigeninitiative
Über das Unternehmen
Sierra ist eine KI-Plattform gegründet von Bret Taylor und Clay Bavor mit Büros weltweit.
Deine Aufgaben
- Leitung des vollständigen Recruiting-Prozesses von Anfang bis Ende
- Positive Erfahrung für Kandidaten, Interviewer und Hiring Manager
- Strategische Partnerschaft mit Hiring Managern zur Rollenentwicklung
- Entwicklung von Sourcing-Strategien für mehrere Kanäle
- Verfolgung und Analyse von Recruiting-Metriken
- Berichterstattung zu Hiring Managern und Sierra Leadership
Deine Voraussetzungen
- 5-8+ Jahre Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung bei High-Growth Tech Company
- Demonstrated Expertise in Recruiting, Sourcing und Candidate Closing
- Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen mit Hiring Managers und Interview Teams
- Starke Englische und Japanische verbale und schriftliche Kommunikation
Gerne auch
- Erfahrung mit Ashby ATS