Auf einen Blick
6-Monats-Vertrag für Senior Payroll Executive bei FE Fundinfo in Chennai, Indien. Verantwortung für monatliche Lohnabrechnung, gesetzliche Compliance und Prozessverbesserungen.
💰 ~$32.000–42.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Contract
🌍 Vor Ort
🗺️ APAC
- 3–5 Jahre Lohnoperationen
- Indische Steuerung und Compliance
- Erfahrung mit ADP/SAP/Workday
- MS Excel Advanced
Payroll Operations
MS Excel
ADP
SAP
Workday
India Statutory Compliance
Financial Reporting
Gehalt geschätzt anhand India-based senior payroll role, 6-month contract with 3-5 years experience. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Payroll Profis mit India-Expertise
- Interim-Positionen oder Projektabschlüsse
- Finance-Manager mit Lohn-Spezialisierung
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger oder Junior-Positionen
- Reine Remote-Worker ohne vor-Ort-Flexibilität
- Kandidaten ohne Erfahrung in indischer Compliance
💡 Gut zu wissen
- 6-Monats-Vertrag — keine unbegrenzte Laufzeit
- On-site in Chennai, Indien erforderlich
- Starke Anforderung an Genauigkeit in Compliance-Angelegenheiten
- Verschiedene indische Steuersysteme (PF, ESI, PT, TDS) müssen verstanden werden
Über das Unternehmen
FE Fundinfo ist ein führender Finanzdienstleister für die Investmentbranche in UK, Europa und Asien-Pazifik mit integrierter Plattform.
Deine Aufgaben
- Verwaltung und Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnung für Indien in Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Anbietern
- Validierung von Lohnausgaben, Sicherstellung pünktlicher Genehmigungen, Gewährleistung von Genauigkeit und Compliance
- Überprüfung von Lohnberichten und Bereitstellung analytischer Erkenntnisse für Managemententscheidungen
- Verarbeitung gesetzlicher Compliance einschliesslich PF, ESI, PT, TDS sowie Unterstützung bei Audits und Einreichungen
- Vorbereitung von Lohneinträgen, Abstimmungen, Final & Settlement und Koordination der Gehaltszahlung
- Antrieb von Prozessverbesserungen durch Automatisierung, Analytik und effiziente Lohngovernance
Deine Voraussetzungen
- 3–5 Jahre praktische Erfahrung in Lohnoperationen in schnelllebiger oder Unternehmensumgebung
- Starkes Wissen über indische Lohnkomplexität, Besteuerung und gesetzliche Anforderungen
- Erfahrung mit Lohnsystemen wie ADP, SAP, Workday oder Allsec
- Hohe Proficiency in MS Excel mit starken analytischen und Reporting-Fähigkeiten
- Ausgezeichnetes Stakeholder-Management und Fähigkeit zur unabhängigen Verwaltung von Lohnterminen
