Auf einen Blick
Banner Health sucht RN Float-Personal für Med/Surg und Observation Units. Nachtschicht-Positionen mit 15.000 USD Sign-On-Bonus und 18% Nachtdifferential.
💰 ~$60.000–75.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Aktive RN-Lizenzierung
- Erfahrung auf Med/Surg oder Observation Units bevorzugt
- Flexibilität für verschiedene Unit-Zuweisungen
- Wochenend- und Feiertagsverfügbarkeit erforderlich
Gehalt geschätzt anhand Mid-level RN Float mit Nachtschicht-Differentialen (18%) und Float-Anreiz (3/Std). Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene RNs
- Nachtschicht-Arbeiter
- Float-Flexibilität-Sucher
- Kliniker, die Advancement-Möglichkeiten suchen
🚫 Weniger geeignet
- Day-shift-only Kandidaten
- Neue Absolventen ohne Float-Erfahrung
- Personen ohne Verfügbarkeit für Wochenenden/Feiertage
💡 Gut zu wissen
- Sign-On-Bonus requires 2-year commitment
- 18% Differential ist auf Basis oben drauf
- Float-Anreiz ist zusätzlich zu Basis-Gehalt
- New Graduate Nurse Positions separate track
Über das Unternehmen
Banner University Medical Center Phoenix ist ein akademisches Medizinzentrum mit Magnet-Anerkennung, über 730 lizenzierten Betten und Zusammenarbeit mit der University of Arizona College of Medicine – Phoenix.
Deine Aufgaben
- Arbeite als Float RN auf PCU, Med/Surg, und Observation Units
- Bewerte Patienten-Gesundheitszustände und entwickle Versorgungspläne
- Implementiere Pflege-Interventionen und dokumentiere Ergebnisse
- Nimm an klinischen Pflegeleiter-Programmen teil
Deine Voraussetzungen
- Aktive RN-Lizenzierung erforderlich
- Erfahrung auf PCU, Med/Surg oder Observation Units bevorzugt
- Fähigkeit, verschiedene Patientenpopulationen zu verwalten
- Moderne klinische Technologie-Kompetenzen
Benefits
- 15.000 USD Sign-On-Bonus (2 Jahre Commitment erforderlich)
- 18% Nachtschicht-Differential
- 3 USD/Stunde Float-Anreiz oben auf Basis-Gehalt
- Flexible Self-Scheduling-Tools
- Nursing Clinical Ladder Incentive Program
