Auf einen Blick
Bilingual Legal Assistant für Personal Injury Pre-Litigation Fälle bei Torklaw in Las Vegas. Spanisch-Bilingue erforderlich, idealerweise 1+ Jahr Erfahrung, $47K+, Vollzeit.
💰 $47.000–65.000/Jahr
📊 Entry-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Bilingual Spanisch erforderlich
- 1+ Jahr Erfahrung ideally
- Office Software Proficiency
- Strong Organizational Skills
Angegeben: $47.000/Jahr · Marktschätzung: ~$47.000–60.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Bilingual Einsteiger*innen mit Office-Erfahrung
- Candidate*innen mit Customer Service-Hintergrund
- Paralegal-Aspirant*innen
🚫 Weniger geeignet
- Candidate*innen ohne Spanisch
- Reine Recht-Student*innen ohne Praxis-Erfahrung
- Non-Las Vegas Relocating-unwillig
💡 Gut zu wissen
- Spanisch-Bilingue ist erforderlich
- Las Vegas-basiert, On-Site
- 1+ Jahr Erfahrung bevorzugt aber nicht Hardline
- High School Diploma preferred aber nicht absolute requirement
Über das Unternehmen
Torklaw ist mehr als eine preisgekrönte Personal Injury Anwaltskanzlei – es ist ein engagiertes Team, das Menschen in schwierigen Momenten unterstützt. Mit Fokus auf außergewöhnliche Kundenservice und Ergebnisse baut Torklaw ein unterstützendes, teamorientiertes Umfeld auf.
Deine Aufgaben
- Unterstützung von Pre-Litigation Personal Injury Fällen von Inception bis Settlement
- Eröffnung und Einrichtung neuer Client-Files
- Öffnung und Meldung von Claims an Versicherungsunternehmen
- Notification an gesetzliche Lien Holder
- Drafting von Representation Letters
- Anforderung von Polizeiberichten und medizinischen Aufzeichnungen
- Kommunikation mit Versicherungs-Adjustern, medizinischen Anbietern
- Zusammenarbeit mit Anwälten und Case Managern
Deine Voraussetzungen
- Bilingual in Spanisch erforderlich
- Idealerweise 1+ Jahr Erfahrung in ähnlicher Rolle oder äquivalente Ausbildung
- Computer-literat und proficient mit Standard Office Software
- Starke Organisationsfähigkeiten und Multitasking-Fähigkeit
- Ausgezeichnete interpersonelle und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zum effektiven Team-Work
- Starke Problem-Solving-Fähigkeiten
- High School Diploma oder äquivalent bevorzugt
Benefits
- Kompetitive Vergütung basierend auf Erfahrung
- 12 Paid Holidays jährlich
- 10 Paid Vacation Days jährlich
- 6 Paid Sick Days jährlich
- Medical Insurance
- 401(k) mit 4% Fully Vested Safe-Harbor Match
- Regelmäßige Firm-Events
- Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten
