Auf einen Blick
Canonical sucht einen Legal Counsel mit Schwerpunkt auf Datenschutz, Compliance und Produktentwicklung. Diese Senior-Position unterstützt Produkt-Teams und arbeitet an globalen Datenschutzprogrammen.
💰 ~$110.000–160.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Jurist(in) mit Zulassung
- Erfahrung in Datenschutz oder Compliance
- Verständnis für Tech und Open Source
- Fließend Englisch
Datenschutz (GDPR/DSGVO)
Compliance
Regulatory Affairs
Contract Negotiation
Privacy Impact Assessments
KI-Regulierung
Gehalt geschätzt anhand Canonical Senior Legal, EMEA-Standort, mit IPO-Vorbereitung und Global-Scope. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior Juristen mit Datenschutz-Expertise
- In-House-Counsel mit Tech-Erfahrung
- Compliance-Spezialistinnen
🚫 Weniger geeignet
- Junior-Juristinnen ohne Zulassung
- Kandidaten ohne Tech-Affinität
💡 Gut zu wissen
- Position richtet sich auf IPO-Vorbereitung aus – hohe Governance-Anforderungen
- Starker Fokus auf KI-Regulierungen und moderne Datenschutzgesetze
- Hybrid-Modell mit Option, teilweise vom London-Büro zu arbeiten
Über das Unternehmen
Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und wird weltweit von über 1.200 Mitarbeitern in 80+ Ländern unterstützt. Das private Unternehmen ist profitabel und plant, an die Börse zu gehen.
Deine Aufgaben
- Entwurf und Überprüfung von Unternehmensrichtlinien
- Leitung von Prozessverbesserungen und Deployment von Kontrollmechanismen für globale Compliance
- Entwicklung und Skalierung globaler Datenschutzprogramme
- Durchführung von PIAs und ROPAs
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zu Datenschutzgesetzen und KI-Regulierungen
- Rechtliche Unterstützung für Produkt-Teams
- Zusammenarbeit mit lokalen Anwälten in vielen Ländern
Deine Voraussetzungen
- Hervorragende akademische Leistungen
- Jurastudium (JD) oder Äquivalent mit Zulassung zur Anwaltschaft
- Professionelle schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Konfidenz, Feedback auszutauschen und Ideen zu teilen
- Anerkennung für Vielfalt und multikulturelle Organisationen
- Organisation und proaktive Arbeitsweise
- Verständnis von Datenschutz oder Produktentwicklung von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitsumgebung mit optionalem London-Büro
- Jährliche Gehaltsüberprüfung und Performance-Bonus
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget
- Krankenversicherung und Familienleistungen
