Auf einen Blick
Professional PT sucht einen motivierten HR Business Partner für Queens und Long Island Märkte mit Basiseinkommen von 75.000 bis 85.000 USD, um als vertrauensvoller Berater für Kliniken und Unternehmensführer zu fungieren.
💰 $75.000–85.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung erforderlich
- Starkes Wissen über Arbeitsrecht
- Coaching und Einfluss-Fähigkeiten
- New York Employment Law Kenntnisse bevorzugt
Recruiting
Performance Management
Angegeben: $75.000–85.000/Jahr · Marktschätzung: ~$75.000–90.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- HR-Profis mit 5+ Jahren Erfahrung
- Healthcare HR Spezialisten
- Personen suchend Regional Leadership
🚫 Weniger geeignet
- HR-Einsteiger ohne Erfahrung
- Personen benötigend rein Remote-Arbeit
💡 Gut zu wissen
- Regelmäßige Reisen durch Queens und Long Island erforderlich
- Healthcare-Branche Erfahrung nützlich
- Multi-Site Klinik-Erfahrung wertvoll
- New York Employment Law Kenntnis vorteilhaft
Über das Unternehmen
Professional Physical Therapy mit mehr als 200 Ambulanz-Kliniken im Nordosten verpflichtet sich zur Schaffung einer Mitarbeiter-Erfahrung, in der sich Menschen unterstützt, verbunden und ermächtigt fühlen, erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
- Primärer HR-Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter über Queens und Long Island Kliniken
- Guidance zu Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement und Organisationsentwicklung bieten
- Vertrauensvolle Beziehungen mit Klinik-, Regional- und Unternehmensführern aufbauen
- Personalplanung, Recruiting-Strategien und Mitarbeiter-Entwicklung unterstützen
- Leistungsmanagement, Talentüberprüfung und Karriereentwicklung koordinieren
- HR-Metriken analysieren und Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren
- Konsistente Anwendung von Unternehmensrichtlinien und Einhaltung sicherstellen
Deine Voraussetzungen
- Mindestens fünf Jahre progressive Personalwirtschaft-Erfahrung
- Starkes Wissen über Mitarbeiterbeziehungen, Recruiting, Kompensation und Arbeitsrecht
- Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeiter aller Ebenen zu coachen und zu beeinflussen
- Starke Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu verwalten
- Hohes Maß an Professionalität, Diskretion und Serviceexzellenz
- Fähigkeit, regelmäßig durch Queens und Long Island zu reisen
Benefits
- Umfassende medizinische, zahn- und Sehversicherung
- Großzügige Urlaubstage
- Arbeitgeber-abgestimmte 401(k)
- MetLife Haustierversicherung mit flexiblen Plänen
- Exklusive Rabatte durch PlumBenefits und LifeMart
