Auf einen Blick
Wir suchen einen Healthcare Implementation Director zur Leitung des Teams, der Prozesse und Standards, die erfolgreiche neue Kundeneinsätze bei Daniels Health unterstützen, mit Fokus auf Project Management und cross-funktionale Koordination.
💰 $100.000–150.000/Jahr
📊 Senior
🗺️ Americas
- Implementierungs- oder Project Management Erfahrung erforderlich
- Vorherige Personalführung erforderlich
- Starke Projektmanagement-Fähigkeiten
- Erfahrung mit Process Improvement und Governance
Project Management
Team Leadership
Implementation Methodology
Stakeholder Communication
Change Management
✅ Geeignet für
- Erfahrene Project Manager mit Team-Führungserfahrung
- Implementierungs-Professionals mit Process Improvement Schwerpunkt
- Senior Manager suchen Director-level Rolle in Gesundheitswesen
🚫 Weniger geeignet
- Junior Project Manager ohne Leadership-Erfahrung
- Einzelkontribuenten ohne Führungserfahrung
- Technische Project Manager ohne Business Process Expertise
💡 Gut zu wissen
- Director-level Position mit Team-Leitung
- Starker Fokus auf Prozess-Entwicklung und Governance
- Cross-funktionale Koordination ist zentral
Über das Unternehmen
Daniels Health & Sharpsmart ist ein Gesundheitsdienstleistungsunternehmen, das medizinische Abfallverwaltung und Sicherheitssysteme für Krankenhäuser und medizinische Zentren bereitstellt.
Deine Aufgaben
- Leitung des Teams, der Prozesse, Standards und Governance, die erfolgreiche neue Kundeneinsätze unterstützen
- Management von Implementation Project Managern
- Eigentumsübernehme von Werkzeugen, Vorlagen, Workflows, Reporting und Kontrollen für konsistente Implementierungen
- Führung, Coaching und Unterstützung eines Teams von Implementation Project Managern
- Zuordnung von Implementierungsprojekten basierend auf Kapazität und Komplexität
- Verwaltung von Implementierungs-Methodologie und -Verbesserungen
- Entwicklung von Implementierungs-Playbooks, Projektplänen und Checklisten
- Überwachung des Implementierungs-Portfolios und Gesundheits-Tracking
- Bereitstellung von Leadership-Reporting auf Projekt-Status und Risiken
- Partnering mit cross-funktionalen Teams zur Unterstützung des Implementierungs-Erfolgs
- Erfassung und Umsetzung von Lessons Learned und Best Practices
Deine Voraussetzungen
- Erfahrung mit Implementierungen, Onboarding, Client Delivery oder Projektmanagement
- Vorherige Personalführung oder Team-Leadership-Erfahrung erforderlich
- Starke Projektmanagement-Fähigkeiten: Planung, Risikomanagement, Status-Reporting
- Erfahrung in Geschäftsprozess-Entwicklung oder -Verbesserung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Beeinflussung von cross-funktionalen Teams
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem deadline-getriebenen Umfeld zu verwalten
- Starke analytische und Problem-Lösungs-Fähigkeiten
- Kompetenz mit Projektmanagement und Reporting-Tools
- Vertrautheit mit Implementierungs-Methodologien und Change Management
- PMP, CAPM, Six Sigma, Agile oder Scrum Zertifizierung bevorzugt
Benefits
Nicht explizit angegeben. Üblicherweise bei Senior Management Rollen zu erwarten: umfassende Gesundheitsversicherung, Rentenpläne, professionelle Entwicklung, flexible Arbeitszeiten.
