Auf einen Blick
Head of Partnerships für schnell wachsende Fleet-Management-Plattform mit 20M Finanzierung. Führe strategische Partnerschaften mit OEMs und Revenue-Partner.
💰 ~$150.000–250.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🗺️ Americas
- 8-10 Jahre strategische Partnerschaftserfahrung
- Nachweisbarer Erfolg beim Aufbau von Partnerschaften
- Fähigkeit, komplexe kommerzielle Vereinbarungen zu verhandeln
- Senior Leadership Executive Presence
Business Development
Partnership Management
Contract Negotiation
Strategic Planning
OEM Relations
Enterprise Sales
Gehalt geschätzt anhand Typisch für Head-of-Partnerships-Rolle bei well-funded Startup. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Business-Development-Veteranen
- Executive-Leadership-Rolle
- Partnerschaft-Spezialist
🚫 Weniger geeignet
- Entry-Level-Kandidaten
- Junior Business-Developer
💡 Gut zu wissen
- Position rapportiert an CEO
- Top-tier Investoren unterstützen das Unternehmen
- Gründer aus Embark (Apple-Akquisition)
Über Standard Fleet
Standard Fleet baut die nächste Generation von Fleet-Management-Software. Fahrzeuge werden als Bürger erster Klasse behandelt, damit Betreiber ihre Flotten ohne umständliche Nachrüst-Dongles verbinden, nachverfolgen und verwalten können. Mit einer Mission, den kommerziellen Transport zu modernisieren, wurden 20 Millionen Dollar Gesamtfinanzierung durch Top-Investoren aus dem Silicon Valley gesichert.
Die Rolle
Du wirst als Head of Partnerships die gesamte Partnerschaftspipeline aufbauen und skalieren, die unser Wachstum antreibt. Du wirst den Ende-zu-Ende-Deal-Zyklus über strategische Revenue-Partnerschaften, Fahrzeughersteller-OEM-Beziehungen und das breitere Ökosystem lenken.
Verantwortungen:
- OEM-Partnerschaften strategisch rahmen und unterstützen
- Revenue-Partnerschaften vollständig verwalten: Sourcing, Strukturierung, Verhandlung, Abschluss
- Ökosystem-Partnerschaften und Enablement-Partnerschaften lenken
- Mit Legal und Gegenparteien an Verträgen und Compliance-Fragen arbeiten
Anforderungen
8-10 Jahre Erfahrung in strategischen Partnerschaften, Business-Entwicklung oder verwandten Führungsrollen. Du hast Partnerschaften gebaut und skaliert, die neue Einnahmequellen, Vertriebsvorteile oder strategische Hebelwirkung schafften. Du hast komplexe kommerzielle Vereinbarungen persönlich verhandelt und mit großen Unternehmen abgeschlossen.
Ein Player-Coach, der Deals selbst abschließt und gleichzeitig die Systeme und Prozesse baut, die Partnerschaften skalierbar machen.
