Payments Operations Analyst

Hyderabad Vor Ort Junior 08.07.2026
Engineering Manager Account Manager Data Analyst
Auf einen Blick

Payments Operations Analyst verbindet Produktbesitzer und Partneranforderungen, indem operative Komplexität in klare, umsetzbare Erkenntnisse umgewandelt wird. Erforderlich sind 2+ Jahre Erfahrung in Zahlungsverkehroperationen.

💰 ~$35.000–50.000/Jahr (geschätzt) 📊 Junior 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ APAC
  • 2+ Jahre Zahlungsverkehr-Operationen
  • Gateway-Ökosystem-Verständnis
  • Multitasking-Fähigkeit
  • Follow-up-Disziplin
Payments Operations

Gehalt geschätzt anhand Junior-level operations analyst in Hyderabad, fintech with 2+ years experience. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Operations-Profis im Fintech
  • Projektkoordinatoren
  • Zahlungsverkehr-spezialisierte Kandidaten
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger ohne Operationserfahrung
  • Remote Worker (Onsite erforderlich)
  • Nicht-englischsprachige Kandidaten
💡 Gut zu wissen
  • Onsite-Position in Hyderabad
  • Details und Follow-up sind kritisch
  • Mehrfach wiederholter Text in der Ausschreibung

Über das Unternehmen

Yuno baut die Zahlungsinfrastruktur auf, die es allen Unternehmen ermöglicht, auf dem globalen Markt teilzunehmen. Das Unternehmen arbeitet mit Marken wie InDrive, McDonald's, Rappi und Viva Aerobus zusammen.

Deine Aufgaben

  • Koordinieren Sie eng mit Produkt-, Ingenieur- und Geschäftsteams zur Sicherstellung der Anmeldedaten-Bereitschaft
  • Fungieren Sie als primärer Kontaktpunkt zwischen Zahlungs-Gateways, Händlern und internen Teams
  • Lösen Sie Onboarding-Blockaden mit unermüdlichem Follow-up und Verfolgung
  • Bauen und pflegen Sie starke Arbeitsbeziehungen zu Gateway- und Handelspartnern
  • Auditing des End-to-End-Onboarding-Workflows und Implementierung von Prozessverbesserungen

Deine Voraussetzungen

  • 2+ Jahre Erfahrung in Zahlungsverkehrsoperationen oder Koordinationsrolle im Fintech
  • Solides Verständnis von Zahlungs-Gateway-Ökosystemen und Produktionsanmeldedaten
  • Fähigkeit zur gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Onboarding-Workstreams
  • Starke Follow-up und Verantwortlichkeitsdisziplin
  • Fließendes Englisch