Auf einen Blick
ModernFi sucht einen Engineering Manager zur Leitung und Skalierung des Engineering-Teams mit Fokus auf hohe technische Standards, Owner-Mentalität und Produktlieferung.
💰 $140.000–200.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 6+ Jahre Engineering mit 2+ Jahren Leadership
- Starke technische Grundlagen
- Org-Skalierungs-Erfahrung
- Stark in Kommunikation
Engineering Leadership
Python
TypeScript
System Design
Team Management
Code Review
Architecture
Hiring
✅ Geeignet für
- Tech Leads mit Ambition für Engineering Management
- Engineering Manager mit Fintech-Interesse
- Senior Engineers mit Strong Ownership-Mentalität
🚫 Weniger geeignet
- Pure IC-Engineers ohne Führungserfahrung
- Manager ohne technischem Hintergrund
- Kandidaten ohne Code-Review und Architektur-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Onsite in New York erforderlich mit möglichem Umzug
- Team wird von Einheit zu mehreren Squads wachsen
- High Ownership-Kultur erfordert Strong IC mindset trotz Management-Rolle
Über das Unternehmen
ModernFi baut finanzielle Infrastruktur für Banken und Kreditunionen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, systemisch wichtige Technologie zu schaffen, die die amerikanische Wirtschaft antreibt.
Deine Aufgaben
- Leitung, Mentorschaft und Entwicklung eines hochleistenden Engineering-Teams
- End-to-End-Lieferung von High-Impact Engineering-Initiativen von Konzept bis Launch
- Enge Zusammenarbeit mit Product und Business Stakeholdern zur Priorisierung
- Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Engineering-Best-Practices
- Code-Review-Eigenschaft aller vom Team produzierten Codes
- Unterstützung bei Hiring, Onboarding und Leveling
- Sicherung starker Ausführung durch klare Goal-Setting und Sprint Planning
- Aufrechterhaltung hoher technischer Standards durch Code-Reviews und Architektur-Diskussionen
- Cross-funktionale Zusammenarbeit zur Übersetzung von Kundenfeedback in technische Lösungen
- Förderung einer Kultur von extremer Ownership und hoher Accountability
- Beitrag zur langfristigen technischen Strategie und System Design
Deine Voraussetzungen
- 6+ Jahre professionelle Software-Engineering-Erfahrung mit 2+ Jahren Engineering Leadership oder Tech Lead
- Starke technische Grundlagen mit Fähigkeit, tief in Architektur und Debugging zu tauchen
- Erfahrung beim Skalieren von Engineering-Organisationen
- Komfortabel in schnell bewegender Startup-Umgebung
- Starker Kommunikator, der technische Konzepte klar vermitteln kann
- Hohe EQ, Vertrauenswürdigkeit, Ruhe unter Druck
- Erfahrung mit Hiring, Coaching und Performance Management
- Bias für Action und starker Ownership-Mentalität
- Fintech-Hintergrund ist ein Plus
Benefits
- Top-of-Market Vergütung mit Equity vom ersten Tag
- Umfassende Health/Dental/Vision Coverage mit 100% Arbeitgeber-Abdeckung
- 401(k) mit breiter Fondsauswahl
- Unbegrenzter PTO
- Voll bezahlter Elternurlaub
- 100 USD monatliches Wellness-Stipendium
- Dinner im Büro und vierteljährliche Team-Outings
