Auf einen Blick
Executive Director für Seniorenpflegeanlage mit voller Verantwortung für Betrieb, Budget und Team-Führung.
💰 ~$65.000–90.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Budget- und Finanzmanagement
- Gültige Fahrerlaubnis
- Flexible Arbeitsschritte
Gehalt geschätzt anhand Executive Director in senior living, mid-size community, full P&L responsibility. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Senior Living Manager
- Healthcare-Führungskräfte mit Betriebserfahrung
- P&L-verantwortliche Führungskräfte
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Führungserfahrung
- Remote-only Kandidaten
- Personen ohne Interesse an Seniorenpflege
💡 Gut zu wissen
- Vollständige Betriebsverantwortung mit P&L
- Umfangreiche Budgetverantwortung
- Viele Abteilungen und mehrere Direktorinnen zu verwalten
Über das Unternehmen
Experience Senior Living ist ein Team leidenschaftlicher Fachleute, die sich dem Ziel widmen, Menschen beim Altern zu unterstützen, um das Leben in vollen Zügen zu genießen.
Deine Aufgaben
- Tägliche Betriebsleitung mit voller P&L-Verantwortung
- Sicherheit für Bewohner, Familien und Team gewährleisten
- Compliance mit lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften
- Fokus auf Bewohner-, Familien- und Mitarbeiterzufriedenheit
- Entwicklung von Strategien für Wachstum und Kosteneffizienz
- Tägliche Stand-up-Meetings leiten
- Zusammenarbeit mit Verkaufs- und Operationsteams
- Koordination mit Direktorinnen für Gesundheit, Memory Care und Aktivitäten
- Budgetmanagement und Leistungsevaluierung von Mitarbeitern
- Hochleistungs-Teams aufbauen und Unternehmenskultur fördern
Deine Voraussetzungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung
- Führungserfahrung in Seniorenpflege bevorzugt
- Budget- und Finanzmanagement
- Gültige Fahrerlaubnis erforderlich
- Bereitschaft zum Arbeiten an verschiedenen Tagen der Woche
Benefits
- Vollständiges Leistungspaket mit Medical, Dental, Vision
- STD/LTD, Life Insurance, Voluntary Life
- 401k mit Arbeitgeber-Matching
- Bezahlte Feiertage und bis zu 20 Tage PTO in den ersten 3 Jahren
