Auf einen Blick
Imprint sucht einen Director of Risk Strategy & Execution zur Leadung der Risk Organisational Strategy, Identifikation von High-Impact Initiatives und Execution über Fraud, Credit, Collections und Operational Risk.
💰 $150.000–200.000/Jahr
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- Risk Management oder Fraud/Credit/Collections Leadership
- Risk Organisation Building und Scaling
- Financial Acumen und Valuation Expertise
- Strategic Problem Structuring
Risk Management
Fraud
Collections
✅ Geeignet für
- Risk Senior Leader aus Fintech oder Banking
- Fraud oder Credit Risk Organisational Builder
- Strategic Risk Executive mit Scaling Experience
🚫 Weniger geeignet
- Operationale Risk Manager ohne Strategy
- Kandidaten ohne Risk Domain Expertise
- Rollen ohne Executive Communication
💡 Gut zu wissen
- Risk Organisation Scaling ist komplex und kritisch
- Fraud, Credit und Collections haben unterschiedliche Dynamics
- Board-Level Communication ist Regular Responsibility
Über das Unternehmen
Imprint kombiniert moderne Zahlungs-Infrastruktur mit Intelligent Underwriting um sichere und profitable Zahlungsprogramme zu schaffen. Die Risk Organisation umfasst Fraud, Credit, Collections und Operational Risk über schnell wachsendes Co-Branded Credit Card Portfolio.
Deine Aufgaben
- Partnership mit Chief Risk Officer zur Definition von Risk Organisational Strategy und Long-Term Priorities
- Identifikation und Priorisierung von High-Impact Risk Initiatives über Fraud, Credit, Collections, Operational Risk
- Übersetzung komplexer analytischer Arbeit in Clear Business Strategies und Actionable Roadmaps
- Partnership mit Product und Engineering Leaders zur Priorization und Execution von Risk Initiatives
- Development von Frameworks für Risk/Customer Experience/Operational Complexity Tradeoffs
- Preparation von Executive Presentations und Board Materials
Deine Voraussetzungen
- Tiefe technische Expertise und Track-Record in Risk Management, Credit, Fraud oder Collections
- Proven Experience in Building und Scaling High-Performing Risk Organisations
- Strong Financial Acumen und Ability zur Valuation und ROI Analysis
- Exceptional Strategic Thinking mit Ability, Complex Problems zu strukturieren
- Cross-Functional Leadership across Business, Technical und Executive Stakeholders
- Exzellente Executive Communication und Board-Level Presentation Skills
Benefits
- Director-Level Strategic Leadership Role
- High-Visibility Risk Organisation
- Fintech Risk Scaling Opportunity
