Auf einen Blick
Director-Level Position zur Leitung einer multidisziplinären Data Organisation mit Fokus auf Enterprise Data Platforms, Governance und Engineering bei RBC.
💰 ~CAD 180.000–230.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 10+ Jahre Data Engineering/Data Platform Erfahrung
- 5+ Jahre Technical oder People Management
- Enterprise Data Platform Erfahrung
- Banking/Financial Services Regulierung Verständnis
data-engineering
data-governance
team-leadership
cloud-platforms
data-architecture
snowflake
AWS
Azure
Gehalt geschätzt anhand Schätzung für Director-Level Data Engineering Position mit 10+ Jahren Erfahrung in Toronto. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior Data Engineers
- Technology Directors
- Platform Architects
🚫 Weniger geeignet
- Junior Developers
- Individual Contributors
- Nicht-technische Manager
💡 Gut zu wissen
- Snowflake, AWS, Azure oder Databricks Erfahrung erwünscht
- Data Governance Tools (Collibra, Alation) Nice-to-Have
- Distributed Team Leadership erforderlich
Über das Unternehmen
RBC - Kanadas führende Finanzinstitution mit globaler Reichweite und focus auf moderne Data Platforms und Enterprise Initiatives.
Deine Aufgaben
- Leitung einer multidisziplinären Data Organisation mit Fokus auf Data Engineering, Data Quality und Data Governance
- Strategische Partnership mit Business, Analytics, Risk und Technology Leaders
- Festlegung von Data Management Standards und Governance Frameworks
- Leitung von Teams für Data Pipelines, Integration und Enterprise Data Platforms
- Sicherstellung skalierbarer, sicherer und konformer Data Platforms
- Adoption moderner Data Engineering Practices treiben
- Data Lineage, Metadata Management und Data Catalog Initiativen
- Team Leadership und Site Leadership verantworten
- Mentoring von Data Engineers, Data Quality Analysts und Data Governance Specialists
- End-to-End Delivery von mehreren Data Initiatives managen
Deine Voraussetzungen
- 10+ Jahre Erfahrung in Data Engineering, Data Platforms oder Enterprise Data Management
- 5+ Jahre technische Leadership oder People Management Erfahrung
- Erfahrung mit Enterprise Data Platforms und Large-Scale Data Pipelines
- Starkes Verständnis von Data Governance und Data Quality Frameworks
- Erfahrung in hochregulierten Industrien (Banking/Financial Services)
- Verständnis moderner Data Architecture (Cloud Platforms, Data Lakes, Data Warehouses)
- Bewährte Fähigkeit zur Leitung multidisziplinärer Teams
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für Senior Leadership
Benefits
- Umfassendes Total Rewards Program mit Boni und flexiblen Leistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Stock Options
- Führungskräfte-Support für Entwicklung
- Weltklasse-Schulungsprogramm
