Auf einen Blick
Employee Benefits Account Manager bei Patriot Growth Insurance in Taunton, MA. Verwaltung von Mitarbeiterleistungs-Portfolios mit Fokus auf Benefits-Administration, Open Enrollment und Kundenberatung.
💰 ~$55.000–90.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- Employee Benefits Account Management Erfahrung
- Benefits Administration Kenntnisse
- Mehrere Konten Management
- Starke Kommunikation
Employee Benefits
Account Management
Open Enrollment
Benefits Administration
Gehalt geschätzt anhand Account Manager für Employee Benefits, Taunton MA, hybrid, Benefits Spezialisierung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- HR Profis mit Benefits-Erfahrung
- Account Manager, die ins Benefits-Geschäft wechseln möchten
- Kundenservice Experten mit Versicherungsverständnis
🚫 Weniger geeignet
- Benefits-Anfänger ohne Verwaltungserfahrung
- Neuentwicklung fokussierte Verkäufer
- Einzelkontributoren ohne Team-Zusammenarbeit
💡 Gut zu wissen
- Hybrid-Arbeit in Taunton, MA
- Employee Benefits sind komplexes Feld, Regulatorisches Verständnis wichtig
- Open Enrollment ist saisonale Hochlast-Periode
- Enge Zusammenarbeit mit HR Departments erforderlich
Über das Unternehmen
Patriot Growth Insurance Services ist ein Versicherungsmakler-Unternehmen mit Standort in Taunton, Massachusetts. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Navigation von Arbeitnehmerleistungsprogrammen und Versicherungsbedürfnissen.
Deine Aufgaben
- Fungieren als primärer Berater und Tagesansprechpartner für Employee Benefits Kunden
- Leitung von Open Enrollment Planung und Umsetzung
- Zusammenarbeit mit Maklern, Beratern und Versicherern zur Lieferung tailored benefit Lösungen
- Analyse von Erneuerungs-Optionen und Durchführung von Benchmarking
- Koordinierung von RFP-Prozessen und Carrier-Angeboten
- Identifizierung von Cross-Selling und Wachstumsmöglichkeiten
- Verwaltung von Benefit-Programmen und Compliance
Deine Voraussetzungen
- Erfahrung in Employee Benefits Account Management oder ähnlicher Kundenservicerolle
- Starke Kenntnisse von Employee Benefits Administration und Renewals
- Fähigkeit, mehrere Kundenkonten zu verwalten und Prioritäten zu setzen
- Hervorragende schriftliche, mündliche und interpersonale Kommunikationsfähigkeiten
- Kompetenz mit Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Detail-orientiert und Service-fokussiert
Benefits
- Kompetitives Gehalt
- Hybrid oder im Büro Arbeitsmöglichkeit
- Health und Wellness Kultur-Fokus
