Auf einen Blick
Sierra sucht einen Commercial Counsel mit 2-6 Jahren Erfahrung in Vertragsrecht und Tech-Unternehmen, um ein starkes kommerzielles Rechtsteam aufzubauen und KI-bezogene Vertragsaspekte zu navigieren.
💰 $110.000–150.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 2-6 Jahre juristische Erfahrung
- In-House + Großkanzlei-Erfahrung
- Expertise in Vertragsverhandlung (SaaS)
- KI-Rechtskenntnisse bevorzugt
Vertragsrecht
Kommerzielles Recht
KI/Regulatorik
Datenschutz
Verhandlung
✅ Geeignet für
- Anwälte mit Vertragsrecht-Fokus
- Candidates aus Großkanzleien bereit für In-House
- Legal Tech / AI-interessierte Juristen
🚫 Weniger geeignet
- Reine Litigation-Anwälte ohne Transactional-Erfahrung
- Kandidaten ohne Startup-Vertrautheit
- Remote-First-Kandidaten (SF-basiert)
💡 Gut zu wissen
- Startup-Tempo erfordert schnelle Entscheidungen
- KI-Rechtliche Fragen sind relativ neu und wenig standardisiert
- San Francisco Bay Area erfordert Umzug oder Fernpendeln
Über das Unternehmen
Sierra schafft eine Plattform zur Unterstützung von Unternehmen bei der Schaffung besserer, menschlicherer Kundenbeziehungen mit KI. Das Unternehmen wird von Bret Taylor (ehemaliger Co-CEO von Salesforce) und Clay Bavor (18 Jahre bei Google) gegründet.
Deine Aufgaben
- Strukturierung, Verhandlung und Beratung zu kommerziellen Verträgen (SaaS-Abos, Technologielizenzen, Dienstleistungsverträge, Kanalpartnerabkommen)
- Aufbau des kommerziellen Bereichs für optimale Effizienz, mit Templates und Workflows
- Tiefgreifendes Wissen in Vertragsrecht, IP und Datenschutz, speziell bezüglich KI-Regulierung
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Sales, Operations und Agent Development
- Strategische Risikoeinschätzung in einem schnell wachsenden Unternehmen
Deine Voraussetzungen
- 2-6 Jahre juristische Erfahrung mit Kombination aus Großkanzlei und In-House-Erfahrung in Tech-Unternehmen
- Starker Hintergrund in Verhandlung komplexer kommerzieller Verträge (bevorzugt SaaS, KI, Enterprise-Software)
- Starke schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktive Mentalität, Fähigkeit, mit Ambiguität in schnelllebigen Startup-Umgebungen umzugehen
- Vorzugsweise: Datenschutz- und Regulatory-Kenntnisse, Leidenschaft für KI und deren rechtliche Implikationen
