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Cleaning Operative
Abm Careers · 📍 Brighton | England | United Kingd… · 🕒 vor 5 Tagen
📊 Mid
A
HR Advisor
Auf einen Blick
HR Advisor für Manchester Airport mit 10-Monats-Befristung zur Unterstützung von Employee Relations. Verantwortung für HR-Prozesse, Arbeitsrechts-Compliance und Mitarbeiterverwaltung.
💰 ~£28.000–36.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Befristet
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- Vorherige HR-Erfahrung erforderlich
- CIPD 3 Qualifikation idealerweise
- Microsoft Office proficiency
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
HR
Employee Relations
Microsoft Office
Gehalt geschätzt anhand HR Advisor mit 1-2 Jahren HR-Erfahrung, Manchester Airport, befristet. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- HR-Profis mit Employee Relations-Fokus
- CIPD 3 qualifizierte Kandidaten
- Menschen mit ACAS Best Practice Wissen
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne HR-Erfahrung
- Kandidaten ohne HR-Qualifikation
💡 Gut zu wissen
- 10-Monats-Befristung mit möglicher Verlängerung
- Unterstützung für Liverpool Airport zusätzlich erforderlich
- CIPD 3 ist ideale aber keine absolute Voraussetzung
- Schnelllebige Airport-Umgebung
Über das Unternehmen
ABM ist einer der größten globalen Anbieter von Facility- und Sicherheitslösungen. Die HR-Abteilung von ABM am Manchester Airport unterstützt Flughafenoperationen mit 50+ Standorten.
Deine Aufgaben
- HR-Ansprechperson für Manager in Employee Relations Fragen sein
- Employee Relations Cases protokollieren und aktualisieren
- Employee Relations Angelegenheiten fair und konsistent gemäß ACAS Best Practice behandeln
- Briefe verfassen und Dokumentation verwalten
- Schulungen zu Employee Relations durchführen
- Notenassistenz bei formalen Employee Relations Meetings erbringen
- Formale Meetings leiten und Menschenfragen adressieren
- HR-Strategien implementieren und Gleichstellungsziele unterstützen
Deine Voraussetzungen
- Vorherige HR-Erfahrung, idealerweise CIPD 3 qualifiziert
- Kompetente Nutzung von Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
- Fähigkeit, in schnelllebiger Umgebung zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke Arbeitsethik und Lernwillingness
- Detailorientierung und gute schriftliche und gesprochene Englische Fähigkeiten
Benefits
- 24/7 GP-Zugang für Sie und Ihre Familie
- Mentale Gesundheitsunterstützung und Life-Event-Beratung
- Get-Fit-Programm und finanzielle Unterstützung
- Cycle-to-Work-Schema
- Umfangreiche Mitarbeitervorteilsapp mit Rabatten