Auf einen Blick
Division Director für Multi-Service-Unternehmen (Janitorial, Sewer & Drain, Pest Control) mit Verantwortung für operative und finanzielle Leistung. Führung von Managers, Budgetmanagement und Revenue Growth.
💰 $90.000–120.000/Jahr
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Hands-on Leadership mit Multi-Business Erfahrung
- Budgetmanagement und Finanzielles Verständnis
- Talent Management und Team Development
- Safety und Compliance Kenntnisse
Customer Relations
✅ Geeignet für
- Erfahrene Service-Industrie Manager mit Multi-Unit Leadership Background
- Personen mit starken Finanziellen und Budgetmanagement-Fähigkeiten
- Results-Oriented Leaders mit Compliance und Safety Focus
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Leadership oder Multi-Business Erfahrung
- Personen ohne Verständnis für Service-Industrie Operationen
- Nicht-verfügbar für Vollzeitpräsenz und Hands-On Leadership
💡 Gut zu wissen
- Rolle verlangt Verantwortung für Umsatz, Rentabilität und Gesamtleistung
- Starke Finanzielles Verständnis und Budgetmanagement Fähigkeiten notwendig
- Safety Compliance und Regulatory Requirements sind kritisch in Service-Industrie
Über das Unternehmen
YJM (YJ Janitorial, YJ Sewer & Drain, Elevation Exterminating) ist ein Service-Geschäft mit drei operativen Divisionen.
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Leitung aller drei Divisionen: Janitorial, Sewer & Drain, Exterminating
- Divisional Managers führen, coachen und haftbar machen für operative und finanzielle Leistung
- Klare Goals, Performance-Erwartungen und Reporting Processes etablieren
- Adäquate Staffing, Scheduling, Equipment und Ressourcen sicherstellen
- Divisionsübergreifende standardisierte Operating Procedures entwickeln
- Finanzielle Verantwortung für Umsatz, Rentabilität, Budgets und Gesamtleistung übernehmen
- Annual Operating Plans, Budgets und Growth Targets entwickeln
- Financial Statements, Labor Costs, Job Profitability, Pricing und Operating Expenses überprüfen
- Corrective Action implementieren, wenn Resultate unter Targets fallen
- Service Pricing und Contract Terms evaluieren für nachhaltige Margins
- Revenue-Growth Strategien quer über alle drei Divisionen entwickeln und ausführen
- Starke Kundenbeziehungen mit Property Managers, Vendors und Business Partners aufbauen
- Service Quality Standards etablieren und Kundenfeedback, Callbacks und Quality-Control überwachen
- Compliance mit bundesweit, staatlich und lokal Gesetzen und Industrie-Regelungen sicherstellen
- Techniker, Supervisoren und Feld-Mitarbeiter rekrutieren, entwickeln und halten
- Sicherheitsverfahren durchsetzen und Workplace-Incidents überwachen
Deine Voraussetzungen
- Hands-on, Results-Orientierte Leader mit Erfahrung in Multiple Service-basierten Geschäften Management
- Starke Leadership und Organisationsfähigkeiten
- Finanzielles Verständnis und Budgetmanagement
- Erfahrung in Talent Management und Entwicklung
- Compliance und Safety Kenntnisse
